지식경영시대의 리더십

소개

경영학 수업 중 인간관계론에서 발표했던 자료입니다.
목차에서 보시는 바와 같은 순서로 되어 있고요,
발표당시에 교수님께서 큰 호의를 주셨었던 자료에요^^

목차

Ⅰ. 지식사회와 리더십의 중요성
　 Ⅰ- 1 조직의 흥망의 열쇠는 리더에게
　 Ⅰ- 2 리더십이란 무엇인가?

Ⅱ. 지식경영시대와 리더
　 Ⅱ – 1 지식사회의 전개 모습
　 Ⅱ – 2 지식경영시대의 리더의 요건


Ⅰ. 미래사회의 리더십
　Ⅰ- 1 통합적 리더십의 시대
　Ⅰ- 2 동양사상과 통합적 리더십
　Ⅰ- 3 시대상황과 통합적 리더십
　Ⅰ- 4 바람직한 통합형 지도자의 특성


Ⅰ. 동양사상과 리더십의 유형
　Ⅰ- 1 지도력의 3가지 유형
　Ⅰ- 2 지도자의 선택
　Ⅰ- 3 리더십스타일(Leadership Style)

본문내용

Ⅰ. 지식사회와 리더십의 중요성
Ⅰ- 1 조직의 흥망의 열쇠는 리더에게
* 지하철의 빈 자리
● 현대인류사회는 지도자 빈곤의 시대이다.
● 현대는 지도자를 찾고 지도자를 기다리는 시대이다.
● 지도자가 병들면 그 조직과 사회가 흔들리고 지도자가 흔들리면 전체가 흔들린다.
● 조직의 경영에 있어서 조직의 성공요건은 효과적인 리더십의 발휘에 달려있다.
● 리더십의 중요성을 새롭게 인식할 필요가 있다.
*
Ⅰ. 지식사회와 리더십의 중요성
EX)
▲ ①리 아이아코카(Lido Anthony Iacocca)는 연봉$1를 받으며 크라이슬러사를 회생.
◀ ②윈스턴 처칠(Winston Churchill)은 2차 대전을 성공적으로 마무리.
▲ ③자와 할랄네루(Jawaharlal Nehru)는
인도 독립의 아버지가 됨.
◀ ④넬슨 만델라(Jawaharlal Nehru) 전 남아공 대통령은 85%의 높은 지지율 유지, 도덕성이 상실된 나라에서 흑백통합의 위업을 달성.
*
성 요셉께드리는 기도 요한사
*
Ⅰ. 지식사회와 리더십의 중요성
● 리더십이란?
-어떤 상황에서 목표달성을 위해 어떤 개인이 다른 개인이나 행동에 영향력을 행사하는 과정.
● 관계속에서의 리더
-사람과의 주고받는 상호작용 과정에서 한 개인은 중심적인 역할을 담당하게 되고 다른 한 개인은 주변적 역할을 담당한다. 이때 중심적인 역할을 담당하는 사람, 즉 한 집단이나 조직의 중심이 되는 사람을 ‘리더’라 할 수 있다.
● 리더십의 기원
미국학자 스토그딜(R. M. Stogdil)에 의하면 리더란 말이 맨 먼저 사용된 것은 서기 1300년 경 영국이었다고 한다.
리더십의 사용도 그로부터 500년이 지난 1800년대의 영국이라고 한다.
우두머리나 장(長) 또는 왕(王)등의 용어와는 다른 의미를 지니고 있다고 스토그딜은 보고 있다.
-권력, 부(富) ● 신분은 말할 것 도 없고 인간 그 자체에 있어서도 완전히 다른 사람들이라는 의미가 다분히 내포되어 있다.

참고자료

· 없음