리더십 리더쉽 내가 존경하는 인물 히딩크리더십 차세대 지도자

소개

추종자들을 배려하고 목적달성을 위해 항상 자신을 개혁하고 비전을 제시

실패에 낙담하지 않고 추종자들을 격려하며 진심으로 추종자들을 진심으로 대하는 모습

이상적인 조직을 위해서 서로간의 수평적이고 민주적인 인간관계

히딩크리더십을 예를 들어 리더십을 알아보자

목차

히딩크 리더십의 특성
1. 행복해지기를 두려워 말라.
2. 공과 사가 분명한 리더
3. 멋을 알고 멋을 부리는 그라운드의 시인
4. 유머와 낙천주의적 리더
5. 타협하지 않는 자기 원칙과 방식(My Way)
6. 권위를 존중하되 기본은 수평적 인간 관계 형성
7. 능력과 결과 지상주의
(Show me the Performance)

우리가 배워할 점

본문내용

1. 행복해지기를 두려워 말라.
2. 공과 사가 분명한 리더
3. 멋을 알고 멋을 부리는 그라운드의 시인
4. 유머와 낙천주의적 리더
5. 타협하지 않는 자기 원칙과 방식(My Way)
6. 권위를 존중하되 기본은 수평적 인간 관계 형성
7. 능력과 결과 지상주의

1. 행복해지기를 두려워 말라.
모든 것을 즐겨라!! 즐기는 축구를 해라!!

대표팀 감독을 맡을 때도 그의 첫마디
"즐기는 축구를 해야 한다"

월드컵 개막을 앞두고 던진 메시지
`축제를 즐겨라`

`행복 추구권‘ 을 강조한 리더

2. 공사가 분명한 리더

"내 사생활이니 상관 말라‘

"나는 영웅주의를 좋아하지 않는다.
내가 해야 할 일을 하고
내가 하는 일을 좋아할 뿐이다"

공과 사가 분명한 리더

3. 멋을 알고 멋을 부리는 그라운드의 시인

"새로운 자신을 발견하기 바란다"
(이탈리아 연장전 휴식 때)

"나는 여전히 배가 고프다"
(스페인전 앞두고)

"우리는 오늘 즐길 권리가 있다“
(폴란드전 승리 후).

진심으로 추종자들의 마음을 움직이는 리더
(Show me the Performance)

참고자료

· 없음