기업가와 경영자 - 이중정신

소개

기업가와 경영자의 차이점 및 정신

목차

없음

본문내용

Report - 제4장 기업가의 이중책임
글로벌화 시대에 접어들면서 현 시대의 기업들은 그들의 이윤창출 목적과 함께 social ideology나 인간의 생활에 막중한 영향력을 끼치는 의무와 책임을 가지고 있다. 그러다 보니 이러한 기업의 궁극적인 목표달성과 가치 추구를 실행하는 리더가의 역할 또한 부각되고 있다는 것을 쉽게 알 수 있다.
우리는 기업을 이끄는 수장을 보통 기업가 혹은 경영자라고 알고 있다. 이 두 단어를 보통 혼용해서 사용하지만 이는 사실 보는 시각과 역할 그리고 위험을 받아들이는 정도에서 그 차이를 알 수 있다. 대한민국의 대표 벤처사업가이자 대학 교수인 안철수는 기업가와 경영자를 이렇게 분류했다. 보수를 받는 대가로 조직의 성과를 관리하는 즉, 현상유지를 기본 목적으로 하는 것이 경영자라고 한다면, 불확실성이나 위험을 감수하고 도전해 새로운 가치를 창출해내는 사람을 기업가라고 정의했다. 이렇게 이 두 단어는 그 뜻이 담고 있는 크기가 엄연히 다르다. 우리는 본 내용을 공부함으로써 이들의 개념과 심화된 역할과 의무를 좀 더 자세하게 공부 할 수 있다.
그럼 먼저 기업가의 개념, 정신 및 자질에 대해서 알아보도록 하자. 기업가는(entrepreneur) 아이디어를 통하여 사업목표를 설정하고, 자본, 노동력, 설비 등을 확보하여 기업을 창업하고 기업을 지배하는 최고책임자라고 할 수 있다. 즉, 기업가는 고객만족을 추구하기 위하여 혁신적인 경영과 전문적인 leadership을 발휘하여야 한다. 이러한 기업가의 정의를 두 학자들은 이렇게 정의하고 있는데, 첫 번째로 드럭커(P. F. Drucker)는 기업가를 새롭고 이질적인 것을 유용한 가치로 창출해 내는 능력을 가진 경영자라고 규정하고 있고 또 다른 학자 슘페터(J. A. Schumpeter)는 경영의 혁신적창조적 파괴과정에 공헌한 리더를 기업가로 정의 하고 있다. 또한 그는 . 신제품의 개발 . 신기술의 도입 및 개발 . 원재료

참고자료

· 박상범손을준 저_ 기업과 사회. 三英社.2009
· http://www.seri.org
· http://africastory.net/102217405
· 기업과 사회
· 기업가의 이중책임
· 경영관광대학 국제통상학과