기업과 시민사회 파트너십) 기업과 NGO의 관계와 기업시민정신의 의미와 배경 및 원칙

소개

자료들을 뒤적거리며 세심하게 조사하여 A+ 받은 레포트 입니다.개념과 문제점 등을 자세히 요약, 설명하였기 때문에 유용하게 활용하실 수 있을 것입니다.

목차

* 기업과 시민사회 파트너십

Ⅰ. 기업과 NGO 관계

1. 기업-NGO 관계 유형
2. NGO에 대한 기업의 대응

Ⅱ. 기업시민정신의 의미

Ⅲ. 기업시민정신의 배경

1. 내부적 요인
2. 외부적 요인

Ⅳ. 기업시민정신의 원칙

1. 윤리적 비즈니스 실천
2. 이해당사자 기대부응
3. 환경보전과 지속가능개발


* 참고문헌

본문내용

*기업과 시민사회 파트너십
기업과 NGO 관계는 정부와 NGO 관계만큼이나 복잡하지는 않지만 그 중요성은 결코 경시될 수 없다. 아래에서는 먼저 기업과 NGO 관계의 특징과 변화에 대해 살펴본 다음, 기업에 대한NGO의 도전 측면과 NGO에 대한 기업의 대응 측면을 구분해 정리하며, 나아가 기업-NGO 교환관계에 대해 차례로 조사하였다.
기업과 NGO 관계에 초점을 맞춰보면, 그 관계는 일방적인 적대 혹은 공조는 존재하지 않는다. 기업의 영리활동으로 사회의 부가 축적되고 결제적 풍요를 누리게 되면, 더불어 자각적인 시민의식이 발전되고 시민사회가 활동할 수 있는 여건이 갖춰지게 된다. 또 역으로 시민의 자발적인 참여에 의한 시민문화가 발전되고 시민사회가 건강한 사회에서, 기업의 영리활동이 왕성하며 동시에 기업의 `시민정신`이 사회공헌으로 실천되는 지속가능성을 갖게 된다. 따라서 양자의 관계는 서로의 존재를 인정하는 데서부터 출발해서 서로에 대한 견제와 비판을 통해 영향을 주고받는 관계이며, 동시에 상대로부터 자극과 비판을 수용하며 배우는 `학습의 과정`에 있다. 특히 기업의 입장에서 NGO의 자극과 도전에 대응하는 소극적인 입장에서 벗어나 NGO의 도전이 주는 교훈을 내부의 학습과정으로 바꿀 수 있는 분위기가 조성될 때 양자사이에 `생산적 긴장`의 관계가 성립될 수 있다.
1) 기업과 NGO 관계
기업과 NGO 관계는 어떻게 나타나는가? 일반적으로 NGO의 도전에서 비롯되어, 이에 대한 기업의 대응으로 나타난다. 최근에는 양자사이의 다양한 협력과 공조 또는 파트너십으로 제시되고 있다. 아래에 서는 면저 기업-NGO 관계에 관한 유형을 살펴보고, NGO의 도전에 대한 기업의 대응 전략, 그리고 위협과 협력의

참고자료

· - 주성수(2003). ‘기업시민정신과 NGO’
· - 박재영(1998). ‘국제기구정치론’. 법문사
· - 서영진, 주성수(2000). ‘UN, NGO, 글로벌 시민사회’
· - 김선미(2003). ‘정책과정에서의 NGO의 영향력과 분석모델’
· - 이형진 역(2000). ‘NPO란 무엇인가’
· - 조희연(2000). ‘한국 시민사회단체(NGO)의 역사, 현황과 과제’