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청년실업의 원인과 실태 및 해결방안

청년실업의 원인과 실태 및 해결방안
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한컴오피스
최초등록일 2011.04.05 최종저작일 2011.04
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청년실업의 원인과 실태 및 해결방안
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    소개

    청년실업의 원인과 실태 및 해결방안

    목차

    Ⅰ. 서론 - 주제선정 이유
    1. 청년실업 정의
    2. 청년실업의 현황 / 실태
    (1) 청년실업자의 비율 (2) 통계청의 분석 (3) 노동부에서 발표한 청년실업의 실태


    Ⅱ. 본론 - 청년실업의 심각성 분석
    1. 청년실업으로 인한 문제점 분석
    (1) 수요측면 o 일자리 창출 o 구직자 들에게 현장체험 기회 확대
    (2) 노동시장 공급측면
    (3) 노동시장 인프라 측면
    2. 국내 청년실업의 현황 및 원인분석
    3. 다양한 실업유형 - 특징
    o 경기적에 의한 실업 o 구조적에 의한 실업 o 마찰적에 의한 실업
    4. 국내외 실업 현황 및 인플레이션
    (1) 세계 실업 현황 (2) 한국 실업 현황 (3) 이슈화된 사건들
    5. 청년실업 증가 요인분석
    (1) 수요적 / 공급적 측면
    o 경제위기로 인한 기업의 채용인원수 상대적 감소
    o 비정규직, 불안정한 고용체계 및 청년층 일자리의 질적 저하
    o 경력직 우선채용 증가
    (2) 공급적 측면
    ① 고학력화와 숙련불일치 ② 구직자의 눈높이 조정 실패
    ③ 청년층의 가족 의존성
    6. 청년실업의 사회/경제적 영향
    o 경제 성장의 둔화 o 사회적 손실 증가
    o 사회적 소득 상실 o 사회적 불안 증가


    Ⅲ. 결론 - 해결책, 나의생각, 시사점

    본문내용

    Ⅱ. 본론 - 청년실업의 심각성 분석


    1. 청년실업으로 인한 문제점 분석

    (1) 수요측면

    ① 일자리 창출
    특히 중소기업의 인력난을 해결하기 위해서 세제, 금융지원 확대, “Clean 3D”직장 가꾸기 사업등을 확대하고, 중소기업의 근로자 복지제도를 확충하기 위해 법제도적 방안을 강구하여 추진한다. 또 각종 홍보를 통해 중소기업에 대한 인식 전환의 노력이 필요하다.

    ② 구직자 들에게 현장체험 기회 확대
    경력을 중시하는 채용 관행에 대응하여 직장체험의 기회를 제공함으로서 직업선택에 도움을 주는 한편 정규직으로의 채용기회를 확대해야한다. 또한 기존의 인턴사원을 단순알바생 취급하는 형태를 벗어나 의무적인 정규직으로의 채용을 확대해야 한다.

    (2) 노동시장 공급측면

    ① 대학의 경쟁력 강화
    대학은 노동시장의 주된 공급자이지만 그동안 하생들의 취업을 위한 노력이 미흡했다는 지적에 따라 학생의 취업 증진을 위한 대학의 자발적인 노력 강화를 유도하는 다양한 대책을 마련해서 추진해야 한다.

    참고자료

    · 『경제활동인구』 (2006, 통계청)
    · 『청년실업의 동태적 특징과 시사점』 참조 (2006, 남재량)
    · 파이낸셜뉴스 (2006-11-06)
    · 경제학 들어가기 (2005, 이준구, 이창용)
    · 경제학 들어가기 (2005, 이준구, 이창용)
    · 청년실업과 대책에 관한 연구 (2004, 출처미상)
    · 세계일보 2006-10-31
    · 한국경제 2006-10-3
    · 헤럴드경제 2006-10-30
    · 헤럴드경제 2006-10-30
    · 서울신문 2006-05-12
    · 파이낸셜뉴스 2006-07-31
    · 쿠키뉴스 2006-11-01
    · (KDI, 「한국경제의 잠재성장률 전망), 2002)
    · 조선일보 2006-10-19
    · 「경제활동인구조사」(2003, 통계청)
    · 연합뉴스
    · <한겨레> 온라인뉴스부, 연합
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