[A+] 노인 복지 서비스 - 노인 일자리 사업

소개

노인 복지 서비스 를 소개하고, 노인 일자리 사업에 대해 전반적으로 알아본 조별 레포트입니다.
오랜 조모임을 통해 다양한 참고자료와 차트 도표 등을 활용하여 작성하였습니다.
많은 도움 되실겁니다^^
감사합니다.

목차

Ⅰ. 서론
- 노인일자리사업의 선정이유

Ⅱ. 기관의 주요 노인복지서비스 소개
1) 기관의 설립목적
2) 기관의 역사 및 현황
3) 기관의 사업소개

Ⅲ. 정책적 배경
1) 노인일자리사업의 추진배경-
2) 노인일자리사업의 필요성 및 저해요인
3) 노인일자리사업의 정책 내용 및 실시과정

Ⅳ. 제도 및 서비스의 특징
1) 노인일자리사업 서비스의 주요내용 및 특징
2) Gilbert & Terrel의 분석틀을 이용해 본 노인일자리사업

Ⅴ. 해당 서비스에 대한 평가
1) 노인일자리사업의 전반적 평가
2) 시니어클럽에 대한 평가 (부천시니어클럽 포함)

Ⅵ. 결론

Ⅶ. 참고문헌

본문내용

Ⅲ. 정책적 배경
1) 노인일자리사업의 추진배경
우리나라의 급속한 고령화에 따른 노인복지 환경의 변화에 따른 노인복지 패러다임의 전환이 대두되고 있다. 또한 19998년 IMF 외환 경제위기와 그 이후 구조조정 과정에서 퇴직하거나 조기에 노동현장에서 물러난 준·고령층 및 고령층을 포함한 일반 노인층의 소득 및 사회활동 배제에서 오는 심리·사회적인 문제에 직면하게 되었던 상황이 노인일자리사업을 추진한 주요한 배경이 되었다. 노인을 둘러싼 환경변화, 노인의 소득보장체계와 취업저해요인을 살펴봄으로써 노인일자리사업이 추진된 배경을 알아보고자 한다.

◆ 인구고령화

① 고령인구 증가
- 노인인구의 증가는 절대적 요인과 상대적 요인이 있는데, 절대적 요인은 국민소득의 증가, 사회보장제도의 발전, 의료기술의 발달과 보급, 보건위생 및 생활환경의 개선, 식생활의 풍요 등으로 인하여 전체국민의 평균수명이 늘어나서 노인인구가 늘어난다는 것이 다.
상대적 요인은 저 출산으로 종형이라고 하는 인구구조로 변화하여 전체인구에 대해서 상대적으로 노인인구의 비율이 높아지는 것이다. 즉, 고도산업사회로의 발전은 세금과 사회보장비의 부담이 늘어나는데 이로 인하여 개인의 가처분소득이 감소하며, 여성인구의 사회진출을 촉진하는 계기가 된다. 여성의 사회진출은 연쇄적으로 출산인구를 줄어 들게 하여, 전체인구에 대한 노인인구의 비율이 상대적으로 높아지게 된다.
전체 인구에 대한 노인인구의 비율이 급속도로 높아짐에 따라 <표 1>에서 보는 바와 같이

참고자료

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· : 전주지역을 중심으로. 상명대학교 복지상담대학원. 석사논문