• AI글쓰기 2.1 업데이트
BRONZE
BRONZE 등급의 판매자 자료
non-ai
판매자가 AI를 사용하지 않은 독창적인 자료

조직개발론 발표 ppt

조직개발론 목차 자세히 보시고 선택하세요 중간고사 기말고사 대체 발표 ppt 발표시간 :40분 ------------------------자세한 목차------------------------------------------ chapter 1. 들어가면서 –APPLE♡ chapter 2. 조직개발 차원 2-1 문제진단 조직 진단의 등장 조직진단의 개념 조직개발의 단계적 과정 조직진단의 절차 조직진단의 대상 현대기업의 문제 증상 GE의 사례 LG의 사례 게이레츠 경쟁력 약화의 문제 증상 맥킨지의 7S 모델 맥킨지 7S 조직진단분석 모델 피드백과 워크샵 토의 피드백과 일반설문의 비교 문제요인 간의 인과관계 분석 2-2 개발초점 Ⅰ. 과정중심적 개인 행동개발기법 1. 감수성 훈련 이인집단. 사촌집단, 가족집단 사례 -맥도날드 상호작용분석 Ⅱ. 과업중심적 개인행동개발 기법 1. 스트레스 수용능력개발 2. 생애-경력계획 능력 개발 1. 스트레스 수용능력 개발 경력단계 2. 생애-경력계획 능력 개발 Ⅲ. 집단행동개발 기법 팀구축 집단간대면 제 3자 화협 설문조사 피드백 과정자문 1. 팀 구축 2. 집단간 대면 그 외의 것들. 2-3 개입유형 개입: 기술-조직구조 인간관계과정 전략적개입 인적자원관리 1. 인간관계과정개입 팀빌딩 2. 기술 조직 구조개입 3. 인적자원관리 개입 스캘론플랜 전략적 개입 사업전략 조직구조 다양한 조직구조 유형에 대한 이해 필요 직무 별로 유사하거나 관련있는 특성별로 분류하고 결합시킴 일시적으로 특정 업무를 위해 다른 부서 혹은 필요한 구성원들을 모음 필요에따라 특정 복수의 프로젝트에 참여하도록 하는 조직 중요한 것만 본사에서. 나머지 외부 전문가에게 맡기는 조직 각각의 기능에 전문화된 부문이 설치됨 3)조직문화 변화 chapter 3. 조직개발의 특징 조직개발의 강점으로 본 특징 조직개발의 목표로 본 특징 chapter 4. 마무리, 토의
72 페이지
파워포인트
최초등록일 2010.12.20 최종저작일 2008.09
72P 미리보기
조직개발론 발표 ppt
  • 미리보기

    소개

    조직개발론 목차 자세히 보시고
    선택하세요 중간고사 기말고사 대체 발표 ppt
    발표시간 :40분

    ------------------------자세한 목차------------------------------------------

    chapter 1. 들어가면서 –APPLE♡
    chapter 2. 조직개발 차원
    2-1 문제진단
    조직 진단의 등장
    조직진단의 개념
    조직개발의 단계적 과정
    조직진단의 절차
    조직진단의 대상
    현대기업의 문제 증상
    GE의 사례
    LG의 사례
    게이레츠
    경쟁력 약화의 문제 증상
    맥킨지의 7S 모델
    맥킨지 7S 조직진단분석 모델
    피드백과 워크샵 토의
    피드백과 일반설문의 비교
    문제요인 간의 인과관계 분석


    2-2 개발초점
    Ⅰ. 과정중심적 개인 행동개발기법
    1. 감수성 훈련
    이인집단.
    사촌집단,
    가족집단
    사례 -맥도날드
    상호작용분석
    Ⅱ. 과업중심적 개인행동개발 기법
    1. 스트레스 수용능력개발
    2. 생애-경력계획 능력 개발
    1. 스트레스
    수용능력 개발
    경력단계
    2. 생애-경력계획 능력 개발
    Ⅲ. 집단행동개발 기법
    팀구축
    집단간대면
    제 3자 화협
    설문조사 피드백
    과정자문
    1. 팀 구축
    2. 집단간 대면
    그 외의 것들.
    2-3 개입유형
    개입: 기술-조직구조
    인간관계과정
    전략적개입
    인적자원관리
    1. 인간관계과정개입
    팀빌딩
    2. 기술 조직 구조개입
    3. 인적자원관리 개입
    스캘론플랜
    전략적
    개입
    사업전략
    조직구조
    다양한 조직구조 유형에 대한 이해 필요
    직무 별로 유사하거나 관련있는 특성별로 분류하고 결합시킴
    일시적으로 특정 업무를 위해 다른 부서 혹은 필요한 구성원들을 모음
    필요에따라 특정 복수의 프로젝트에 참여하도록 하는 조직
    중요한 것만 본사에서. 나머지 외부 전문가에게 맡기는 조직
    각각의 기능에 전문화된 부문이 설치됨
    3)조직문화 변화

    chapter 3. 조직개발의 특징
    조직개발의 강점으로 본 특징
    조직개발의 목표로 본 특징



    chapter 4. 마무리, 토의

    목차

    chapter 1. 들어가면서 –APPLE♡
    chapter 2. 조직개발 차원
    2-1 문제진단
    2-2 개발초점
    2-3 개입유형
    chapter 3. 조직개발의 특징
    chapter 4. 마무리, 토의

    본문내용

    조직진단의 개념

    조직과 인력의 단점을 분석
    효율적인 경영전략 방향 모색
    집단별 성격의 파악
    기업문화의 방향 설정
    기업의 효율적 관리와 대처
    조직의 계획적 변화를 위한 필수적인 선행과정

    과거의 성공요인과 현재의 실패요인

    과거의 성공요인
    고도성장, 시장점유, 규모의 경제에 따른 효과 등
    1980년대 이후 세계화와 정보화 등 무한계의
    환경변화에 따른 급격한 환경변화 진행
    현대 기업의 경쟁력 강화
    급격한 환경변화에 따른 신축적이고 개방적인 경영행동 요구
    과거의 성공요인이 현대 환경하에서 효력을 상실
    오히려 기업 경쟁력 약화의 요인으로 작용

    참고자료

    · 없음
  • 자료후기

      Ai 리뷰
      지식판매자가 제공한 자료는 정보가 풍부하고, 내용이 명확하게 정리되어 있어 과제를 작성하는데 큰 도움이 되었습니다. 매우 추천할 만한 자료입니다!
    • 자주묻는질문의 답변을 확인해 주세요

      해피캠퍼스 FAQ 더보기

      꼭 알아주세요

      • 자료의 정보 및 내용의 진실성에 대하여 해피캠퍼스는 보증하지 않으며, 해당 정보 및 게시물 저작권과 기타 법적 책임은 자료 등록자에게 있습니다.
        자료 및 게시물 내용의 불법적 이용, 무단 전재∙배포는 금지되어 있습니다.
        저작권침해, 명예훼손 등 분쟁 요소 발견 시 고객센터의 저작권침해 신고센터를 이용해 주시기 바랍니다.
      • 해피캠퍼스는 구매자와 판매자 모두가 만족하는 서비스가 되도록 노력하고 있으며, 아래의 4가지 자료환불 조건을 꼭 확인해주시기 바랍니다.
        파일오류 중복자료 저작권 없음 설명과 실제 내용 불일치
        파일의 다운로드가 제대로 되지 않거나 파일형식에 맞는 프로그램으로 정상 작동하지 않는 경우 다른 자료와 70% 이상 내용이 일치하는 경우 (중복임을 확인할 수 있는 근거 필요함) 인터넷의 다른 사이트, 연구기관, 학교, 서적 등의 자료를 도용한 경우 자료의 설명과 실제 자료의 내용이 일치하지 않는 경우

    찾으시던 자료가 아닌가요?

    지금 보는 자료와 연관되어 있어요!
    왼쪽 화살표
    오른쪽 화살표
    문서 초안을 생성해주는 EasyAI
    안녕하세요 해피캠퍼스의 20년의 운영 노하우를 이용하여 당신만의 초안을 만들어주는 EasyAI 입니다.
    저는 아래와 같이 작업을 도와드립니다.
    - 주제만 입력하면 AI가 방대한 정보를 재가공하여, 최적의 목차와 내용을 자동으로 만들어 드립니다.
    - 장문의 콘텐츠를 쉽고 빠르게 작성해 드립니다.
    - 스토어에서 무료 이용권를 계정별로 1회 발급 받을 수 있습니다. 지금 바로 체험해 보세요!
    이런 주제들을 입력해 보세요.
    - 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
    - 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
    - 작별인사 독후감
    • 전문가요청 배너
    • EasyAI 무료체험
    해캠 AI 챗봇과 대화하기
    챗봇으로 간편하게 상담해보세요.
    2025년 11월 03일 월요일
    AI 챗봇
    안녕하세요. 해피캠퍼스 AI 챗봇입니다. 무엇이 궁금하신가요?
    12:24 오후