산업복지

소개

산업복지와 관련하여 포괄적으로 정리한 레포트입니다.

목차

Ⅰ. 서론

1. 연구목적 …………………………………………………………………………………………2p
2. 연구방법 …………………………………………………………………………………………2p
3. 산업영역에서의 복지문제 해결의 필요성 ………………………………………… 2p
1) 산업영역에서의 복지문제 발생 ……………………………………………………………2p
2) 필요성 …………………………………………………………………………………………2p
4. 산업복지의 개념 및 목적………………………………………………………………2~3pp
1) 개념 ……………………………………………………………………………………………2p
2) 목적 ……………………………………………………………………………………………3p
3) 의의 ……………………………………………………………………………………………3p
4) 특징 ……………………………………………………………………………………………3p

Ⅱ. 본론

1. 산업복지의 주체와 대상 및 형태 …………………………………………………3~4pp
1) 주체 ……………………………………………………………………………………………3p
2) 대상 ……………………………………………………………………………………………4p
3) 형태 ……………………………………………………………………………………………4p
2. 산업복지 서비스 전달방식 ………………………………………………………… 5p
1) 도입단계 ………………………………………………………………………………………5p
2) 전달 ……………………………………………………………………………………………5p
3. 특정층을 위한 산업복지 …………………………………………………………… 6~13pp
1) 여성근로 복지…………………………………………………………………………………6p
2) 장애인근로 복지………………………………………………………………………………9p

Ⅲ. 결론

1. 우리나라 3대 기업별 산업복지 ……………………………………………………………14p
2. 산업복지사로서의 역할………………………………………………………………………16p
3. 과제·해결방안…………………………………………………………………………………16p

Ⅳ. 자료

1. 문헌자료…………………………………………………………………………………………16p
2. 인터넷 자료 ……………………………………………………………………………………10p

본문내용

∎서비스 제공 단계 : 특정한 한두 가지 문제를 해결하기 위해서 사업장에서 근로자를 위해 서비스를 제공하는 단계이다.
∎문제인식 및 프로그램 계획 단계 : 기업이나 노동조합이 사업장에 이런 특정한 문제가 다른 문제의 징후 때문에 나타났다는 점을 인식하고 이에 따라서 근로자를 위해 더 포괄적인 계획을 하는 단계
∎실행방법 : 사회복지사와 해당 근로자가 근로자의 문제가 무엇이며, 또한 이 문제를 해결하기 위해서 실행할 방법을 실제적으로 찾아보는 단계
∎프로그램 실시에 대한 책임 단계 : 산업복지와 관련된 프로그램 실시하는데 있어서 사회복지사와 근로자가 모두 함께 책임을 지는 단계

①근로자를 위해 사회복지 서비스를 제공하는 것을 고용주가 후원하는 방식
②근로자를 위해 사회복지 서비스를 제공하는 것을 노동조합이 후원하는 방식
③사회복지 서비스를 제공하는 것을 고용주와 노동조합이 함께 후원하는 방식
④사회복지사가 고용주 또는 노동조합과 계약을 맺어서, 사업장이나 근로자에게 제공하는 사회복지 서비스와 관련해서 사적으로 자문해 주는 방식
⑤회사와 특정한 계약을 맺고 있는 지역사회 정신건강센터나 가족서비스 기관이 근로자를 위해 사회복지 서비스를 제공하는 것을 후원하는 방식

∎2003년에는 여자의 절반 정도가 경제활동에 참가하고 있음을 알 수 있다. 2003년부터 2009년까지 여성의 경제활동 참가율의 큰 변화는 없다.
∎남자와 여자를 비교해 볼 때 남자는 전체의 약74%가 경제활동에 참가하는 반면, 여자는 남자에 비해 약24%나 적은 약50%에 머물고 있다.

참고자료

· 1. 문헌 자료
· 1) 2008, 공동체, ⌜산업복지론⌟, 노병일-주교제
· 2) 2005, 교육과학사, ⌜산업복지론⌟, 이정환·노병일·변보기
· 3) 2009, 학지사, ⌜산업복지개론⌟, 윤철수 외8명
· 2. 인터넷 자료
· 1) 산업복지의 필요성 : http://mybox.happycampus.com/pillar14/431372
· 2) 통계청 : http://www.kostat.go.kr/
· 3) 인터넷 뉴스 : 조인스, 연합뉴스
· 4) 여성복지 혜택
· (1) 출산휴가 :
· http://www.molab.go.kr/view.jsp?cate=3&sec=1&mode=view&seqRepeat=46
· (2) 육아휴가 :
· http://www.molab.go.kr/view.jsp?cate=3&sec=1&currentPage=1&searchText=&searchType=TITLE&mode=view&kindSeq=&kindDeptSeq=&seqRepeat=43
· (3) 생리휴가 :
· http://www.molab.go.kr/view.jsp?cate=3&sec=1&currentPage=1&searchText=&searchType=TITLE&mode=view&kindSeq=&kindDeptSeq=&seqRepeat=45
· 5)기업별 산업복지
· (1) 삼성 : http://www.dearsamsung.co.kr/
· (2) LG : http://www.netiwell.com/cafeteria/context.asp
· (3) 현대 : http://www.hyundaigroup.com/-재구성(현대)