[유교사상] 맹자분석

소개

맹자를 조직행위론적 관점에서 분석한 자료입니다.

각 부분마다 < 본문 요약 >과 < 조직행위론과의 연계성 분석 >을 정리해서 분석하였습니다.

목차

1.양혜왕편
2.공손추편
3.등문공편
4.이루편
5.만장편
6.고자편
7.진심편

본문내용

2. 공손추편

< 본문 요약 >
공손추 편에서는 맹자의 제자이며 제나라 사람인 공손추의 질문으로 시작되어 공손추의 질문으로 끝이 난다. 공손추는 자기의 스승이 어느 정도인지 가늠해보기 위해 고금의 여러 인물들을 들어 묻게 되고, 맹자는 그러한 인물들의 장단점을 나열하면서 내심 자기는 공자 다음 가는 사람이길 바란다. 또한, 제나라에서 행한 간언과 제나라를 결국 떠나게 되는 모습이 나와있다. 맹자는 무력에 의한 패도를 배척하고 인의에 입각한 왕도정치를 강조하였다. 또, 호연지기의 형이상학을 논하고 인·의·예·지의 사단을 분석함으로서 인간의 갈 길을 제시하였다. 맹자가 제나라를 떠나는 모습에서는 천하를 구해보려는 정열, 세상을 근심하는 속에서도 천명을 즐기는 성현의 심리 상태가 서술되었다.

< 조직행위론과의 연계성 분석 >
공손추가 맹자에게 천하의 왕이 되는 방법에 대하여 묻자 맹자는 다음과 같이 답하였다.
"현자를 존중하고 능력 있는 사람을 기용해서 덕과 재능이 뛰어난 사람이 합당한 지위에 있게 되면, 천하의 선비가 모두 기뻐하며 그 나라의 조정에서 벼슬하기를 원할 것이다. "
맹자의 말을 통해서 과거와 현대에 있어서 그 조직의 흥망성쇠, 더 나아가 조직의 생사를 가늠하는 것이 어떤 것인지에 대하여 살펴볼 수 있는데, 그것은 바로 '덕과 재능이 뛰어난 사람이 합당한 지위에 있느냐 하는 점' 이다.

참고자료

· 맹자