사회책임경영의 동기와 효용 (기업의 사회적 책임)

소개

사회책임경영의 동기와 효용 (기업의 사회적 책임)

목차

<요약>
[서론]
[본론]
[결론]

본문내용

본 논문은 사회적 책임 경영의 동기를 일깨워 주고 효용을 알리고자 하였다. 기업의 사회적 책임에 대한 기업 바깥의 요구 수준이 높아짐에 따라 이윤을 많이 내는 것만으로는 기업의 생존을 보장받을 수 없기 때문에 사회적 책임 경영이 지속 가능 경영과의 연결임을 인지하였다. 따라서 기업의 사회적 책임은 `생존의 문제`인 것이며, 장기적인 관점에서 지속가능한 성장 전략이기에 기업은 자사의 경영 활동에 영향을 미치는 더 넓은 사회ㆍ경제적 문제를 해결하는 일이 얼마나 큰 가치를 갖는지를 이해하고 이를 위해 노력해야 하는 것임을 알게 한다. 그 후 직접적인 효용을 보여주는 예로 고객의 관점, 종업원의 관점, 주주 및 투자자의 관점에서 접근함으로써 직접적 이해관계자의 입장에서 접근 해 그 효용을 알아 보았다. 고객을 접근 대상으로 볼 경우 고객이 평균 이상의 가처분 소득의 수준과 높은 수준의 교육, 정치적 자각과 동기를 모두 가지고 있는 소비자들의 비율이 높아짐으로 인한 윤리적 소비 성향의 발달로 신규 고객 유치 및 기존 고객의 유지가 가능 하게 된다. 종업원을 접근 대상으로 볼 경우 종업원은 기업 내부 인력으로서 CSR을 주체라는 점, 한 가지는 CSR 활동의 대상자라는 두 가지 시점이 있는데 CSR에 의한 회사 신뢰도에 의해 회사와 그 회사에 다니는 자신에 대한 프라이드를 가지게 된다. 또한 만족감에 의한 동기 유발로 생산성 향상의 결과를 불러오게 된다. 또한 유능한 사원 유출 방지의 기능을 하기도 하며, 사회 공헌 지향성의 비중이 높아짐으로써 유능한 인재를 채용할 수 있다.

참고자료

· 없음