직업심리학 직업의 분류

최초 등록일
2010.10.20
최종 저작일
2007.01
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직업심리학 직업의 분류

목차

1. 직업의 분류
2. 사유기술
3. 선호 직업군 현실 조건 탐색

본문내용

검사

직업개요
공익의 대표자로서 사법경찰관을 지휘하여 범죄를 수사하고 형사소송절차에 의거 공소제기, 공판진행, 상소 재심청구 등의 업무를 계획, 지휘, 감독하는데 관련된 업무를 수행한다. 직급에 따라 검찰총장, 고등검사장, 검사장, 고등검찰관 검찰관으로 구분한다.
주요업무
- 형사사건을 접수하고 사법경찰관을 지휘 감독 하여 범죄의 증거를 수집 분석한다.
- 사건에 관한 타당한 결정, 방침, 규정 및 기타 법적 문제를 검토한다.
- 공소를 제기하고 피고를 기소 또는 방면하기 위 한 반대증거를 제시한다.
- 법원에 대하여 법령의 정당한 적용을 청구한다.
- 국가를 당사자 또는 참가인으로 하는 소송과 행정소송을 수행하거나 그 수행을 지휘 · 감독한다.
적성/능력
법의 원리를 이해하고, 전문적 법률지식을 습득하고, 실제업무에 적용할 수 있는 학습능력 및 판단 능력
- 법률 및 법무 관련 전문용어를 이해하고 능숙하게 사용하며, 다양한 계층의 사람들과 원활하게 의사 교환을 할 수 있는 언어 능력
- 각종 법률문서의 세분사항을 정확하게 파악하고 작성상의 오류를 피하기 위한 사무능력
교육/훈련
대학의 법학 관련학과 졸업

참고 자료

없음

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