유토피아 경영, 미라이 공업

소개

다큐멘터리(캡쳐사진들도 포함)와 야마다사장이 쓴 책을 보고 작성하였습니다.

목차

1. 기업소개

2. CEO의 리더쉽

3. 동기부여

4. 조직문화

5. 커뮤니케이션

6. 교육훈련

7. 소감

8. 참고문헌

본문내용

1. 기업 소개

상호 - 미라이 공업 주식회사
(MIRAIINDUSTRYCO.,LTD.)
창립 - 쇼와 40년(1965년) 8월
업종 - 전기 설비 자재, 급배수 설비 및
가스 설비 자재의 제조 판매
자본금 - 70억 6,786만엔
매출액 - 261억엔 (2008년 3월기)
사원수 - 783명 (2008년 3월 20일 현재)


2. CEO의 리더쉽

`야마다 아키오` 사장


제대로 쉬어라!
남을 위해 일하지 말라!
좋아하는 일만 하라!


기업 경영에서 가장 중요한 것은 바로 `사원의 의욕`
사원들이 100% 능력을 발휘할 수 있도록 만드는 것이 사장이 할 일이다.
사원들 스스로가 감동해 열심히 일하지 않으면 기업은 성장하지 못한다.
사원들은 기업의 전부이다.

3. 동기부여 방법
여러 기업에서 고객만족, 고객제일주의를 말하는데 고객을 감동시키기 위해서 먼저 사원을 감동시켜야 한다. 감동받은 사원들이 일터에 나가서 고객들을 감동시킬 수 있는 것이기 때문이다.
1) 정년 : 70세 (71세 생일 전날까지)
미라이공업의 정년은 항상 법에서 정한 것보다 높다. 법에서 60세라고 정했을 때 미라이공업은 61세였고, 지난해 65세로 연장됐을 때 미라이 공업은 70세로 정했다.
2) 정규직 종신고용 : 직원모두
직원 783명 전원이 전부 정규직이고, 정리해고도 없다.

참고자료

· 없음