7가지습관

소개

리더쉽강의 레포트 자료입니다.
7가지습관 서평과 파트별 요약분석과 독후감으로 분류정리해 보았습니다.

목차

패러다임이란 무엇인가?
스티븐 코비 박사가 말하는 7가지 습관들

본문내용

스티븐 코비 박사가 말하는 7가지 습관들

습관 1.주도적이 되라.

습관1은 주도적이 된다는 것은 책임을 지는 것이다. 그러므로 주도적인 사람은 감정보다는 가치를 우선시 한다. 내 자신이 주도적이라고 생각해왔지만 가끔은 아무런 생각 없이 그냥 끌려 다니고 싶다는 생각을 해본적도 있다. 하지만 그렇게 끌려만 다녀서는 자기 발전을 위해서 가치 있는 일에 투자하는 건 아무것도 할 수 없음을 깨달았다. 주도적이 되려면 적극적인 생각을 가지고 주도적인 언행을 사용해야 한다는 것을 알 수 있었다. 앞으로는 결정에 있어서는 확실히 하고 행동에 있어서는 적극적으로 해야겠다는 생각을 했다. 주도성이란 뜻은 스스로의 삶에 대해 책임을 져야 한다는 것이다. 주도적인 사람은 책임을 인정한다. 또한 가치를 최우선시 한다. 인생에 있어서 세 가지의 중심적 가치에서 중요한 것은 생활을 하면서 경험하는 것에 대해 어떻게 반응하는가 하는 점이다. 인간의 본성인 적극성은 우리가 어떤 일을 완수할 책임을 인식하는 것을 뜻한다. 주도성은 인간 본성의 일부이고, 이러한 속에서도 개인의 성숙도가 반드시 고려되어야 한다. 7가지 습관을 개발하는 데도 우리가 주체가 되어야 하하고, 생산/생산능력 사이에 균형을 유지하려면 자기 자신이 주체가 되어야 한다. 피동적 행동은 자기성장의 기회를 잃게 하고 만다. 한편 주도적인 사람은 감정보다 가치를 우선시 한다. 주도적인 사람은 모든 노력을 영향력의 원에 집중시키고 우선 순위를 정해 실행하고 있다. 우리의 행동은 원칙들에 의해 지배된다. 원칙을 따르는 행동은 긍정적인 결과를 초래한다. 영향력의 원에 가장 중요한 것은 약속을 하고 또 지킬 수 있는 능력이다. 이러한 능력은 효과성의 기본적 습관을 개발하기 위해 필요한 본질이다.
"주도적인 노력에 의해 스스로의 인생을 고결하게 하는 인간의 불가사의한 능력보다 더욱 고무적인 것은 없다" 이 말처럼 우리가 성공하는 사람이 되기 위해서는 먼저 우리가 주도적으로 행동할 필요가 있다.

참고자료

· 없음