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삼성전자에 대한 전반적 소개 프레젠테이션입니다.

1993년 이전의 삼성전자와 1993년 이후의 변화된 삼성전자의 모습입니다.
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최초등록일 2010.06.22 최종저작일 2010.04
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삼성전자에 대한 전반적 소개 프레젠테이션입니다.
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    소개

    1993년 이전의 삼성전자와 1993년 이후의 변화된 삼성전자의 모습입니다.

    목차

    기업소개
    1993년 이전이 삼성전자
    1993년 이후의 삼성전자

    본문내용

    1993년 이후의 삼성
    이전의 조직구조
    범 그룹적으로 각 업종의 특수성을 살리고
    회사경영에 관한 사장의 권한과 책임을
    분명히 하는 사업부제

    목적
    ◆ 책임경영체제를 확립
    ◆ 신상필벌의 인사원칙을 구현
    ◆ 인재와 관리자를 양성
    ◆ 집단고과를 통해 성과지향의 협력풍토를 조성

    문제점
    비서실의 지나친 권력 집중으로 인한 조정과 통제로 계열사의 자율경영을 저해한다는 비판으로 인해,
    통제보다는 지원과 기획기능을 중요시




    1993년 이후의 삼성
    문제점
    ◆ 한국본사의 중앙집권적인 특성으로
    해외사업부와 갈등
    ◆ 현지의 노사관행에 충분치 못한 대응
    ◆ 신제품 개발이나 영업 등 수익 창출에
    대한 노력 부족
    1993년 이후의 삼성
    RPM(Regional Product Manger)제도
    ◆ GPM안에 지역별로 분할된 형태
    ◆ 상품기획을 포함한 능동적인 현장중심의 제품을
    지원하는 역할
    문제점
    ◆ 개발부터 마케팅전략이 완전히 각 지역별로
    밀착되어야 한다.
    ◆ 각 지역별로 밀착된 경영은 규모의 경제를 희생해야 하는
    부작용도 감수해야 한다.
    1993년 이후의 삼성
    2001

    참고자료

    · 없음
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