기업의 사회공헌에 대하여

소개

기업의 사회공헌의 정의와 필요성 그리고 사례를 분석한 자료입니다.

목차

개요
· 기업의 사회공헌활동 및 지원형식
· 기업의 사회공헌활동 참여의 의미
· 기업의 사회공헌활동의 지원 실태
· 사회공헌 활동이 주는 이점
· 기업의 사회공헌활동을 위한 과제
· 사례를 통해 사회공헌활동의 중요성과 효과 알기
· 정리 및 결론

본문내용

기업의 사회공헌활동 참여의 의미
최근 기업의 조직 활동과 관련하여 두드러진 현상은 조직혁신이란 이름으로 지금까지의 기업조직과는 전혀 다른 양상에서 조직변화가 추진되고 있다는 점이다. 이러한 변화가 나타나게 된 배경은 종래와 같은 형태의 기업조직과 구조로는 해결할 수 없는 새로운 경영환경을 맞이하게 되자 환경에 적응하기 위해서 새로운 진로를 모색하지 않으면 안되었기 때문이다. 그러한 노력들 중 가장 현저하게 눈에 띄는 활동으로 다음 두자기를 지적할 수 있을 것이다. 하나는 기업의 사회적인 책임에 대한 부문으로서 문화예술활동지원을 포함한 기업의 사회공헌활동 참여에 대한 관심과, 다른 하나는 조직구조내에서의 혁신운동(기업문화)이다.
기업은 사회의 핵심적인 구조를 이루고 있는 조직체로서 사회에 기여하는 정도가 매우 중요해졌기 때문에 기업이윤의 ‘사회에의 공헌 정도’를 고려하지 않으면 안되게 되었다. 왜냐하면 지금까지 기업은 사회와 유리된 채 자신의 이윤만을 추구하는 조직이었으나, 이제 기업과 사회는 결국 서로 맞물려 있는 공생적 관계라는




□ 후원규모
- 년간 14만불년간 10만 위안(약 1천3백만원)
ⅵ. 베트남 꿈나무 교실 만들기 사업
베트남 꿈나무 교실 만들기 사업은 삼성 신입사원 입문교육 과정의 하나인 `라마드 교육`의
수익금 중 일부를 `95년부터 적립해 오면서, 2001년 신입사원 대표들의 협의를 통해 `제 3세계 어린이 교육 지원`에 기금 지원 사업을 실시하기로 결정하였다.
이 사업을 효과적으로 추진하기 위해 대표적 해외 공헌사업 NGO단체인 `지구촌 나눔운동`과 공동으로 배움을 갈망하는 베트남 어린이에게 교육환경 개선을 위한 일환으로 좋은 책걸상을 지원하는 꿈나무 교실 만들기 사업을 추진했으며 사업의 장기적 진행을 통한 효과 극대화를 위해 2001년부터 2007년까지 지속적으로 지원을 할 계획이다.
또한 사업성과 제고를 위해 `한-베트남 협력센터`의 생산실습과정에 있는 목공과정 훈련생들이 책걸상 제작을 맡고 있어 한국과 베트남의 청년들이 협력하여, 어린 학생들의 밝은 미래를 위한 환경을 만들어 주고 있다.
2001년부터 2005년 6월까지 하떠이성 내 7개 현에서 교육환경이 열악한 학교 21곳 166학급에 총 3,005세트의 책걸상을 지원하였고

참고자료

· 없음