[기업과 사회] 기업의 사회공헌에 대하여

소개글

자유방임적 자유주의의 쇠퇴와 더불어 기업이나 경영자의 사회적 책임의 문제가 제기되면서 기업윤리(business ethics)의 필요와 그 성립 근거가 점차로 문제되기 시작하였다. 원래 기업이나 경영자의 사회적 책임(social responsibility)의 개념은 근시안적, 반사회적인 이윤추구의 경영적 정당성을 부정하고 경영자에 의한 공익에의 배려를 필요한 것으로 인정하게 된 사회로써, 경제사적 배경을 고려하여야 한다. 그로 인해 현대산업국가에서는 오히려 기업의 사회적 책임을 정하는 새 경향이 대두된다.

목차

1. 사회공헌[司會貢獻]활동에 대한 중요성 대두
2. 사회공헌활동 or 사회참여활동의 정의
3. 사회공헌 활동의 대두 배경
4. 기업이 사회공헌활동에 참여하는 이유
5. 사회공헌 활동이 추구하는 이론적 모델
6. 기업 사회공헌의 형태
7. 한국, 미국, 일본의 사회공헌 활동
8. 기업의 사회공헌 활동 사례 (한국)
9. 한국 기업의 사회공헌 활동 현황
10. 기업의 사회공헌 활동 사례 (미국)
11. 기업의 사회공헌 활동이 나아갈 길
11. 사회공헌 활동의 발전방향
12. 결론

본문내용

7. 한국, 미국, 일본의 사회공헌 활동
♣ 한국의 사회공헌활동
① 사회공헌활동의 변천
(1) 1960년대 : 생필품의 생산과 고용창출의 문제가 가장 중요, 경제적 기능이 중시, 기업가의 자선적 동기에서 장학재단 중심의 소규모의 사회공헌활동.
(2) 1970년대 : 사회적 책임론 대두되었으나 제2차 오일쇼크로 자연스레 소멸, 장학
재단 중심의 기업재단설립이 증가하고 준조세 성격의 기업기부 증가.
(3) 1980년대 : 기업의 사회적 책임문제 대두, 사회복지 증진을 목적으로 하는 기업
재단 설립 증가, 규모 증대.
(4) 1990년대 : 기업 주도의 혁신활동에 대한 사회적 요청 증가, 기업 주도의 사회
공헌활동 증가, 기업차원의 자원봉사 참여운동 전개.
- 1996년 : 전국경제인연합회가 기업윤리헌장 제정.
- 1999년 : 전경련 사회공헌위원회 발족.
- 2001년 : ‘전경련 1% 클럽’ 발족.
② 전략적 차원의 사회공헌활동으로 전환하기 위한 네 가지 방향
- 21세기 전략적 차원의 사회공헌활동으로 전환해 나가기 위해서는 다음의 방향제시.
(1) 기업 소유주 이미지 제고차원에서의 사회 공헌활동으로부터 조직차원의 기업
이미지 제고 쪽으로 방향 전환.
(2) 일시적 시혜성 기부에서 종업원이나 고객이 함께 하는 참여형 모금형태를 통한
기부로 전환.
(3) 기업의 마케팅전략과 연계된 相生(Win-Win)적 사회공헌활동 전개.
(4) 기업의 장기비전이나 전략목표와 연계된 사회공헌활동을 통하여 조직활성화,
인적자원개발 등의 경영성과에도 기여.

♣ 미국의 사회공헌활동
① 사회공헌활동의 변천
(1) 1800년대 : 반 산업화 과정에서 대기업들이 출현함에 따라 점차 사회적 권력이
기업에 집중, 이에 따라 사회에 대한 기업의 책임 문제가 심각하게
제기된다.(carroll, 1981)

참고 자료

없음