집단상담의 이론과 실제1

소개

집단상담의 이론과 실제1에 관한 내용입니다.
레포트 신 A+는 항상 아주 좋은 자료로 보답합니다.
감사합니다.

목차

Ⅰ.집단상담의 개념
1. 집단상담의 정의
2. 집단상담의 유형
3. 집단상담의 목표
4. 집단상담의 장․단점

Ⅱ. 집단경험과 집단 역동
1. 핵심적 집단 경험
2. 집단 역동과 집단 과정

Ⅲ. 집단상담자의 역할과 기술
1. 기본적인 상담 기법 및 일반적 역할 개입 기법
2. 집단상담의 과정에 따른 역할과 개입 기술
3. 집단 준비도 증진과 부정적 효과의 감소를 위한 기법
Ⅳ. 상담 집단의 계획
1. 상담자의 자기 방식과 집단 형태
2. 공동 상담자
3. 집단의 크기 · 기간 · 조직성
4. 집단의 구성

본문내용

1. 집단상담의 정의

일반적으로 집단상담에 관한 여러 연구가의 견해를 종합해 보면 다음과 같이 정의를 내릴 수 있다.
“집단상담은 ① 비교적 정상 범위에 속하는 사람들이 ② 전문적인 상담 자와 함께 ③ 신뢰롭고 허용 적인 분위기 속에서 ④ 자기 이해와 수용을 촉진시키도록 ⑤ 집단 구성원간 상호 작용하여 ⑥ 개인의 태도와 행동의 변화를 통한 문제 해결 더 나아가 잠재 능력의 개발을 꾀하는 것이다.”
집단상담의 개념을 보다 명확히 하기 위해 이 정의를 이루고 있는 중추적 개념들을 살펴보면 첫째, 집단상담은 정상범위에서 심하게 일탈하지 않는 사람들을 대상으로 이루어지게 된다. 정신병자나 심각한 정서적, 성격적 문제를 가지고 있는 사람은 제외되며 개인의 정상적인 발달과업의 문제나 적응문제를 주로 다루게 된다. 그러므로 강조점이 본격적인 치료보다는 성장과 적응에 주어진다.
둘째, 집단상담의 상담 자는 훈련받은 전문가이어야 한다. 집단상담의 지도자는 자각, 민감성, 객관성, 유연성, 내적인 힘, 공감적 이해, 수용과 존중, 성실과 투명성 같은 인간적 자질을 가지고 성격 심리학, 상담 심리학, 집단역학 등 관련 학문에 대한 전문적 지식을 소유한 사람이어야 하며, 실제적인 개인 및 집단 상담의 기술을 익힌 사람이어야 한다. 그리하여 ① 인간 행동에 대한 깊은 이해력, ② 행동 및 태도의 의미를 명료화시키는 능력, ③ 집단내의 몰입, 상호 교류 속도, 깊이를 관리하는 능력, ④ 행동 변화를 위한 실천 노력을 촉진하는 능력을 구비하여야 한다.
셋째, 상담집단의 분위기는 신뢰롭고 수용적이어야 한다. 집단상담의 과정적 요체는 자기탐색 및 이해, 자기개방과 피드백 주고받기에 있는데 집단의 분위기가 긴장되거나 성원상호간에 신뢰로운 분위기가 아니라면 성원들은 있는 그대로의 느낌과 신념을 터놓고 이야기하지 않게 되고 의례적이고 형식적인 모임으로 끝나고 말 것이다. 그러므로 성원상호간에 무조건적인 수용과 신뢰로운 분위기는 효과적인 집단상담의 필수조건이다.
넷째, 집단상담은 집단 구성원들이 상호작용 하는 역동적인 대인관계 과정이다. 집단상담이 개인상담과 비교하였을 때 그 우월성은 집단의 역할을 이용한다는데 있다. 개인상담은 상담 자와 내담자의 일대일 관계에서 이루어지므로

참고자료

· 없음