화성시 외국인 노동자 밀집지역

소개

우리나라는 현재 산업화의 발전과 더불어 세계화의 대열에서 다문화와 다민족의 시대를 열어 가고 있으며, 국제 노동력의 이동이 급격히 이뤄지고 있다. 특히 매년 국내 외국인 근로자들의 양적 증가로 국내에서도 쉽게 이들을 접할 수 있게 되었다. 이들 산업연수생들은 주로 동남아와 중국교포들로 상대적으로 저임금을 받으며 소위 3D업종에서 종사하고 있다.
외국인 이주 근로자는 이미 한국 사회 안에서 노동시장의 커다란 부분을 차지하고 있고, 저 출산, 고령화의 급진화인 사회로 인해 갈수록 그 의존도가 높아만 간다. 우리나라 출산율은 프랑스, 미국, 일본보다도 낮다. 이 같은 저 출산이 계속될 경우 외국인 근로자들로 노동인력을 대체하는 다민족국가로 갈 수 밖에 없다는 현실에 직면해 있다.
특히 화성시는 2009년 4월 말 기준으로 2만 4천 914명의 외국인주민이 거주하고 있으며 이는 화성시 인구의 약 5.3%로 그 수는 매년 증가하고 있다. 우리는 이러한 ‘국경 없는 노동시장’을 형성하고 있는 한국 사회 속의 외국인 이주 근로자들이 함께 적응해 나가며 살아나가야 한다. 하지만, 외국인 이주 근로자가 국적이 다르다는 이유로 억압받거나, 노동력을 착취당하고 근로자로서의 적당한 대우를 받지 못하고 문화적으로 차별 당하는 일들이 이들 외국인 이주 근로자들의 증가만큼 늘어나고 있다.
그러므로 화성시에 거주하는 외국인 이주 근로자들 중심으로 화성시의 인적, 물적 자원과 지역사회에서 외국인 노동자의 문제 및 욕구사정을 알아보았다. 또한 기존의 복지관 프로그램에서 해결되지 못한 욕구를 토대로 프로그램 개발해 보았다.

목차

Ⅰ 서론

Ⅱ 인적자원
1. 경기도 시, 군별, 성별 외국인 근로자 추이
2. 화성시 외국인 근로자 증감 추이
3. 화성시 외국인 근로자 출신 국적별 성별 수

Ⅲ 물적자원
1. 공공자원
2. 민간자원

Ⅵ 지역문제 및 욕구사정
1. 외국인 노동자들의 인권 문제
2. 외국인 지원 단체의 부족
3. 외국인 노동자들에 대한 복지 부족
4. 외국인 노동자들과 지역주민들 간의 교류 부족

Ⅴ 프로그램 개발
1. “D.U.L.I. 두리 체험단 프로그램” - 최진희
2. 24시 한글 공부방 - 최혜린
3. `내 맘대로 프로그램` -구자윤

참고문헌

본문내용

우리나라는 현재 산업화의 발전과 더불어 세계화의 대열에서 다문화와 다민족의 시대를 열어 가고 있으며, 국제 노동력의 이동이 급격히 이뤄지고 있다. 특히 매년 국내 외국인 근로자들의 양적 증가로 국내에서도 쉽게 이들을 접할 수 있게 되었다. 이들 산업연수생들은 주로 동남아와 중국교포들로 상대적으로 저임금을 받으며 소위 3D업종에서 종사하고 있다.
외국인 이주 근로자는 이미 한국 사회 안에서 노동시장의 커다란 부분을 차지하고 있고, 저 출산, 고령화의 급진화인 사회로 인해 갈수록 그 의존도가 높아만 간다. 우리나라 출산율은 프랑스, 미국, 일본보다도 낮다. 이 같은 저 출산이 계속될 경우 외국인 근로자들로 노동인력을 대체하는 다민족국가로 갈 수 밖에 없다는 현실에 직면해 있다.
특히 화성시는 2009년 4월 말 기준으로 2만 4천 914명의 외국인주민이 거주하고 있으며 이는 화성시 인구의 약 5.3%로 그 수는 매년 증가하고 있다. 우리는 이러한 ‘국경 없는 노동시장’을 형성하고 있는 한국 사회 속의 외국인 이주 근로자들이 함께 적응해 나가며 살아나가야 한다. 하지만, 외국인 이주 근로자가 국적이 다르다는 이유로 억압받거나, 노동력을 착취당하고 근로자로서의 적당한 대우를 받지 못하고 문화적으로 차별 당하는 일들이 이들 외국인 이주 근로자들의 증가만큼 늘어나고 있다.
그러므로 화성시에 거주하는 외국인 이주 근로자들 중심으로 화성시의 인적, 물적 자원과 지역사회에서 외국인 노동자의 문제 및 욕구사정을 알아보았다. 또한 기존의 복지관 프로그램에서 해결되지 못한 욕구를 토대로 프로그램 개발해 보았다.

위의 도표를 살펴보면 경기도 지역의 외국인 근로자 남녀 모두 2007년 이후 중국 국적자(조선족 포함)의 비율이 증가하고 있다는 것을 알 수 있다. 남성의 경우 여성에 비해서는 중국 국적자가 차지하는 비율이 상대적으로 적고, 출신국적별 분포도 상대적으로 다양한 것을 알 수 있다. 화성시의 경기도 시, 군별 외국인 근로자의 출신 국적별 성별 비율을 살펴보면,

참고자료

· 서광석, 이주 근로자의 복지대책에 관한 연구, 인하대학교 행정대학원 사회복지학과 사회복지학 전공, 2008.2
· 강남모, 외국인 이주 근로자의 생활 및 근로환경과 생활만족도에 관한 연구, 영남대학교 행정대학원 사회복지학과 사회복지전공 2008.6
· 구은경, 외국인노동자의 삶의 질에 영향을 미치는 요인에 관한 연구, 서울여자대학교 대학원 사회사업학과 2006.1
· 정형옥, 가족여성정책 동향분석 제 15호 2009년 10월
· - 인터넷 자료
· 화성시청 홈페이지 http://www.hscity.net/
· 행정안전부 홈페이지, http://www.mopas.go.kr - 지방자치단체 외국인 주민 현황조사 결과
· 화성 외국인복지센터 http://www.hsbluebird.or.kr/
· 화성 외국인노동자센터 http://www.sondl.net/