기업민주주의와기업지배구조

소개

기업민주주의와기업지배구조

목차

1. 머리말
2. 경영자혁명과 경영자자본주의를 둘러싼 논란
3. 주주자본주의와 그 신화
4. 기업을 보는 두 시각: 주주주권론 대 이해당사자주권론
5. 맺음말: 기업민주주의와 재벌개혁
참고문헌

본문내용

1. 머리말

IMF 경제위기를 계기로 재벌의 부실화 문제가 심각해지고 경영감시의 필요성이 본격적으로 제기되면서 재벌개혁이 경제구조개혁의 핵심 과제로 떠올랐다. 정부는 집권초기부터 재벌 개혁을 주요 과제로 설정하고 경영투명성 제고, 상호채무보증의 해소, 재무구조의 개선을 유도하는 한편, 지배 대주주의 책임성 강화, 주주권 강화, 기업지배권시장의 활성화를 위한 제도개선을 통해 책임경영체제를 구축하고자 하였다. 이와 같은 기업지배구조 개선작업은 그 방향과 성과를 둘러싸고 많은 논란이 있었지만 김대중 정부 재벌정책의 핵심으로 자리잡았다.
그런데 그동안 기업지배구조 개선을 주축으로 추진된 정부정책과 이를 둘러싼 논의는 대부분 기업의 주인은 주주이고 주식회사는 주주를 위해 존재한다는 주주주권론에 입각해 있는 것이 특징이다. 주주주권론에 따르면, 주주가치를 극대화하는 것이 기업의 궁극적 목적이다. 주주주권론의 입장에서 볼 때 기업지배구조 문제는 주주의 이익을 위해 어떻게 기업경영을 감시할 것인가 하는 문제로 귀착된다. 소유주가 직접 경영을 한다면 경영감시 문제는 발생하지 않으며 소유와 경영의 분리로 인해 주주의 경영자 감시 문제가 발생한다는 것이다(이홍규, 1999; 이선 외, 2000; 김용렬 외, 2000). 이와 같은 입장은 김대중 정부의 자유주의적 재벌개혁 정책의 토대였을 뿐 아니라, 정부와 일정한 거리를 유지하고 있는 시민단체의 소액주주운동에서도 나타난다. 정부와 참여연대의 기업지배구조개선 논의는 기본적으로 주주자본주의(shareholder capitalism)에 입각하여 주주권한의 강화 특히 대주주 경영자에 대한 소액주주의 권한 보호를 중심으로 전개되어왔다.
기업지배구조에 관한 국제 표준이며 각 나라 기업지배구조 개혁에 영향력을 미치고 있는 OECD의 원칙도 ‘주주이익 중시’와 ‘이사회에 의한 경영자 감독’을 강조하고 있으며 주주자본주의 이념에 충실하다. 우리 나라에서도 기업지배구조 개선위원회가 구성되어 1999년 9월 ‘기업지배구조 모범규준’이 제정되었고 상법과 증권거래법 개정에 반영되었다. 이와 같은 배경 속에서 기업지배구조에 관한 논의는 마치 주주주권론을 뒷받침하는 것으로 받아들여지고 있는 것이 현실이다.
기업은 주주의 것이고 기업지배구조란 주주주권론의 관점에서만 제기되는 문제인가? 또한 기업지배구조의 개혁이란 과연 주주자본주의의 전망 위에서만 가능한 것인가? 오늘날 우리에게 소개되는 주주주권론의 시각은 기업을 소유주의 재산으로 파악하는 재산권 이론(property theory)과 주식회사의 주인은 주주이며 경영자는 주주의 대리인에 불과하다는 대리인 이론(agency theory)에 근거하고 있다.

참고자료

· 본문내 기재 참조