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조직문화 혁신과 GE의 성공사례

조직문화 혁신에 대한 설명과 GE의 성공사례에 대한 발표자료입니다.
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최초등록일 2010.05.11 최종저작일 2009.11
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조직문화 혁신과 GE의 성공사례
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    소개

    조직문화 혁신에 대한 설명과 GE의 성공사례에 대한 발표자료입니다.

    목차

    소개
    Work-out
    Town meeting
    Boundaryless

    본문내용

    1892년 에디슨제너럴일렉트릭(Edison General Electric Company)과 다른 두 전기회사의 총자산을 통합하여 새로운 법인으로 출발

    1900년 산업용 연구소를 설립, 다양한 가전제품을 발매

    1986년 RCA corporation과 NBC 인수

    1987년에는 통송SA(Thomson SA)에 RCA의 전기 소비재 부문 매각, 의료기술 부문 매입

    1989년 가전제품, 의료장비, 송전 및 발전 설비 등에 관계된
    유럽 사업 부문을 영국 기업 GE company와 통합

    2000년 10월, 허니웰인터내셔널 매입

    2000년 총자산 4370억 600만 달러, 매출액 1294억 1700만 달러

    미국 기업 역사상 최고의 CEO로 평가
    아시아 100대 기업 CEO가 가장 존경하는 기업인(60%)
    한국 기업 중역 75%가 그를 선택

    재임기간(1981-2000)중
    1) 주가 40배 상승
    2) 자본 수익률 평균 20%수준
    (동기간 미국평균 12%)
    20세기 기업 경영의 교과서

    급변 상황 속에서 역할을 파악하고 적응
    팀워크의 본질이해

    조직 내에서 개인의 창의적 생산성 창출
    냉철한 구조조정

    조직의 파괴자
    저승사자로 불린 과감한 감량 경영

    참고자료

    · 없음
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