로마인이야기를 통한 카이사르의 리더십과 바람직한 CEO의 자세

목차

1. 적을 알고 나를 알아 경쟁자를 이용하는 전략적 제휴
2. 감성경영을 해라
3. 배짱경영을 해라
4. 시장환경이 변화되었다면 그것에 맞는 전략을 펼쳐라. 성공한 방침도 때로는 수정을 필요로 한다.
5. 때로는 싫은 사람일지라도 감싸 안아야 한다

본문내용

당신은 카이사르에 대해서 얼마나 알고 있는가? 카이사르를 독재자라고 말하는 사람도 있고 훌륭한 지도자라고 말하는 사람도 있다. 하지만 여기서 필자는 경제학적인 감각을 가진 리더로서의 카이사르를 이야기해보고 싶다. 카이사르의 어린 시절에서부터 부모님은 경제적인 선택을 한다. 카이사르의 엄마는 아들에게 최선의 교육을 시키기 위해 노력한다. 실리를 택하는 것이다. 적절한 가격으로 최상의 효과를 보고 아들의 학습효과를 극대화 시켰던 카이사르의 엄마는 경제적으로 최상의 효과를 가져왔다. 당시 최강국이었던 로마를 경영한 CEO를 배출했기 때문이다. 카이사르는 오늘날 CEO가 가져야 할 모든 덕목을 다 갖추고 있다. 결단력과 용기, 그리고 시대를 내다보는 눈까지 경제시장에서 CEO에게 필요한 모든 것을 갖추고 있다. 카이사르의 경영방식을 5가지로 요약한다면 전략적 제휴, 감성경영,변화된 환경에 맞는 전략, 배짱경영 그리고 포용력으로 요약할 수 있다.
카이사르가 등장한 시기는 그라쿠스 형제가 추진했던 개혁이 실패로 돌아가고 집정관이 중심이 되어 원로원파의 이익과 권리를 지키려 했고 반면 호민관은 민회를 통해 시민들의 권리를 얻고자 서로 빠우게 되었다. 원로원과 시민의 대결은 로마의 국제 경쟁력을 약화시켰고 그에 따라 군벌 즉 군사세력을 바탕으로 등장하는 장군들이 등장한다는 것을 의미한다.

참고자료

· 없음