[A+평가독후감]경영의 미래 독후감 서평, 개인적인 감상과 느낀 점과 교훈은 무엇인가?.

소개

저자가 말하는 핵심내용분석과 요약을 토대로 저의 개인적인 생각과 시사점에 대해 작성하였습니다.
왕십리 H대에 중간고사 대체 자료로 제출해 높은 평가를 받았습니다.

목차

서론- 경영의 미래, 무엇을 말하고자 하는가?.
본론- 경영의 미래, 주요 의미와 내용분석.
개인적인 시각에서 보는 경영의 미래.
경영의 미래, 교훈과 시사점을 중심으로.

결론- 경영의 미래, 우리에게 전하는 핵심 교훈과 느낀점을 중심으로.

본문내용

경영혁신의 최전선에서 여전히 경쟁우위를 지켜오고 있는 기업과 CEO들의 독창적인 창의성을 이끌어 내는 방법의 소개와 더불어 앞으로 경영의 혁신가로서 기업과 사회의 변화를 이끌어 가는 과정에서 잊어서는 안 될 교훈들을 전한다.
혁신가들이 경영의 미래를 새롭게 고안하는 데 도움이 될 이정표를 하나씩 짚어준다. 1부에서는 경영혁신의 필요성을 역설하고 경영혁신을 위한 핵심과제를 제시한다. 여기서 말하는 혁신은 일반적인 혁신이 아니다. 모든 혁신의 정점에 있는 혁신, 즉 경영적 사고 자체의 혁신이다. 그러므로 21세기의 모든 기업에 가장 중요한 질문은 바로 이것이다. 당신은 세상이 변하는 만큼 빨리 바뀔 수 있는가? 대부분의 기업들은 그럴 수 없다.20세기의 관료제적 조직이 변화에 유연한 방향으로 바뀌어야 한다.
얇은 계층구조, 수평적 의사소통이 가능한 분권화되고 밀집화된 네트워크가 구축되어야 한다.
기존의 경영관습은 해체되어야 한다.
이 모든 주장이 ‘개인’의 역할과 분리될 수 없다고 말한다.
이 책은 미래를 예측하는 책도 아니고, 미래 경영의 정답을 알려주는 것도 아니다.
단지 지금 어울리지 않은 구시대적인 경영 패러다임의 무비판적인 답습을 인식함으로써, 문제의식을 갖고 몇몇 기업들의 사례를 통해 앞으로 나아가야 할 큰 틀의 방향을 보여준다.

참고자료

· 없음