( 연구 방법론 ) 타당도와 신뢰도

소개

( 연구 방법론 ) 타당도와 신뢰도

목차

타당도 (validity)

타당도의 정의

신뢰도(reliability)

신뢰도의 정의

신뢰도의 기본개념

참고 문헌

본문내용

타당도 (validity)
측정 대상에는 직접 측정이 가능한 것과 간접 측정만이 가능한 것이 있다. 직접 측정의 대상이 되는 길이나 무게를 척정하기 위하여 모두가 자와 저울을 사용하므로 측정도구에 대한 타당도는 크게 논란이 되지 않는다. 어리석게도 몸무게를 재기위하여 자나 되를 사용하는 사람은 없기 때문이다. 그러나 간접 측정의 대상이 되는 인간의 지적 능력이나 정의적 행동 특정을 측정할 때 다른 특성을 측정하는 검사를 사용하는 예가 적지 않다. 예를 들어 스트레스를 측정하기 위하여 불안도 검사를 사용한다든지, 적성을 측정하고자 할 때 흥미검사를 사용하는 경우이다.

타당도의 정의
키를 측정하기 위하여 자를, 그리고 무게를 달기 위해서는 저울을 사용하는 것이 타당하듯이 인간의 잠재적 특성인 지능을 측정하기 위하여 지능검사를, 적성을 측정하기 위하여 적성검사를, 인성을 측정하기 위하여 인성검사를 사용하는 것이 타당하다.

타당도는 검사도구를 평가함에 있어 매우 중요한 부분으로, 검사도구가 측정하고자 하는 것을 얼마나 충실히 측정하였는가, 검사점수가 검사의 사용 목적에 얼마나 부합하느냐의 문제이다. 즉 검사도구 목적의 적합성에 해당된다. 앞에서도 언급하였듯이 저울을 사용하는 것이 타당한 측정도구 사용의 예이다. 결혼을 앞둔 미혼 남녀에게 타당한 배우자감은 결혼에 아무런 법적 문제를 지니고 있지 않는 상대가 타당한 배우자감이 될 것이다. 그러므로 타당도는 항상 무엇을 측정하는가와 타당한 정도를 언급한다. 모든 내용에 타당한 검사는 존재하지 않고 타당도가 “있다” 혹은 “없다”의 이분적 판단을 하기보다는 타당도의 정도를 나타내는 것이다.
타당도의 개념에 대한 이론적 발전은 계속적으로 진화되어 왔다. 타당도를 검사가 갖는 고유한 속성으로 보았으나 검사점수나 측정치의 의미와 관련되어 있어 최근에 와서 검사에서 얻는 결과를 가지고 검사의 타당성의 근거를 제시하는 과정, 즉 타당성의 근거를 수집하는 과정으로 본다.

참고자료

· 성태제 : 타당도와 신뢰도