워크아웃타운 미팅과정

소개

워크아웃 타운미팅의 의의에 대해 알아보고
이를 적용해 성공한 기업들의 사례를 들어 보다 이해를 쉽게 하였다.

Ⅰ. 워크아웃 타운미팅 이란?
1. 의의
- 워크 아웃 타운 미팅은 마을 회의를 하듯이 자유스럽고 거침없는 분위기에서 토론을 진행하는 형식의 회의이다. 타운 미팅에서는 계층별, 분야별, 지역별 제한 없이 특정 업무에 관련된 조직 구성원들이 일정한 장소(대개 호텔 등 회사 외부의 장소)에 모여 업무에 관련된 문제점을 검토하고 개선을 위한 아이디어를 서로 교환한다. 회사의 외부에서 자유로운 옷차림으로 회의가 이루어지는 이유는 참석자들의 창의적 사고를 촉진시키기 위한 세심한 배려이다. 또한 나중에 있을지도 모르는 처벌에 대한 두려움 없이 참여자들이 솔직하게 이야기 할 수 있도록 하기 위해, 토의 중에는 상사들을 참여시키지 않는다.....

목차

Ⅰ. 워크아웃 타운미팅 이란?
 1. 의의
 2. 진행방식
3. 활동 필수요건
4. 장점
5. 워크아웃 프로세스
6. 구성요소

Ⅱ. 워크아웃 타운미팅을 활용한 기업사례
1. GE의 경영혁신
2. SK그룹의 Can Meeting
3. CJ
4. 태평양
5. LG전자
6. 유형

본문내용

Ⅰ. 워크아웃 타운미팅 이란?
 1. 의의
- 워크 아웃 타운 미팅은 마을 회의를 하듯이 자유스럽고 거침없는 분위기에서 토론을 진행하는 형식의 회의이다. 타운 미팅에서는 계층별, 분야별, 지역별 제한 없이 특정 업무에 관련된 조직 구성원들이 일정한 장소(대개 호텔 등 회사 외부의 장소)에 모여 업무에 관련된 문제점을 검토하고 개선을 위한 아이디어를 서로 교환한다. 회사의 외부에서 자유로운 옷차림으로 회의가 이루어지는 이유는 참석자들의 창의적 사고를 촉진시키기 위한 세심한 배려이다. 또한 나중에 있을지도 모르는 처벌에 대한 두려움 없이 참여자들이 솔직하게 이야기 할 수 있도록 하기 위해, 토의 중에는 상사들을 참여시키지 않는다.
<워크아웃>
- 무의미한 습관을 제거하고(workout) 사원들의 노력(work-out)을 통해 업무상 불필요한 부분을 없애고 문제를 제거(workout)하는 것. 즉 업무 속에 배어있는 그릇된 습관을 퇴치하는 것이다.
- 일(Work)을 몰아낸다(Out)는 의미로 GE에서 잭 웰치가 추구한 관료주의 타파, 프로세스 개선, 벽 없는 조직실현 등을 하기 위한 것. 각각의 사안에 대해 가장 잘 알고 있는 조직 내의 사람들을 불러 모아 그들의 자발적인 참여를 유도하여 창의적인 해결 방안을 개발하는 것, 그리고 즉각적으로 공개적인 포럼을 열어 해결 방안을 결정하는 것, 또 사람들에게 권한을 위임하여 그 해결 방안들을 실행하도록 하는 것,
<타운미팅>
- 타운미팅이라는 말은 본래 식민지 시대 뉴잉글랜드의 통치 시스템에서 나왔다. 뉴잉글랜드에서는 마을사람 전체가 한자리에 모여 토론을 하고 마을의 법과 절차, 정책들에 대한 결정을 내리곤 했다고 한다.
- 조직원들이 작업장이나 사무실에서 벗어나 업무나 직위 여하를 막론하고 자유스럽고 거친 분위기에서 공통문제에 대해 토론하고 해결방안을 마련하는 것이다.
- 워크아웃의 일부분으로 GE에서 처음으로 사용한 의사 결정 방법으로 신속하게 환경변화에 대응하고 지속적인 생산성 향상을 목표로 한다.

참고자료

· 없음