리더쉽 유형

소개

강의 시간에 실제로 발표한 내용입니다.

목차

리더십의 중요성과 개념

리더십 이론의 세 가지 접근방법

효과적인 리더십을 위한 실천지침

다양한 리더십 유형(강마에 리더십)

성공과 행복을 위한 리더십

본문내용

1. 리더십과 폴로어십의 관계
디스라엘리(Disraeli) 정치가, 소설가
“나는 그들(폴로어)의 리더이므로 그들을 따라야(floow)하지 않겠는가? 한편 나는 그들의 종이므로 그들을 리드해야만 하지 않겠는가?”
디스라엘리라는 영국의 정치가이자 소설가는 리더십과 폴로어십의 관계에 대해 이렇게 말했습니다.
“나는 그들(폴로어)의 리더이므로 그들을 따라야(floow)하지 않겠는가? 한편 나는 그들의 종이므로 그들을 리드해야만 하지 않겠는가?”
이말은 리더십과 폴로어십의 관계를 잘 설명해주고 있는데 이말의 뜻은
성공하는 집단에서의 리더십과 폴로어쉽의 관계는 어느 한쪽에만 치우쳐져 있는 것이 아니라 사람은 그 집단에서 최고의 위치와 최저의 위치에 있는 두 사람만 제외하면 자기 상급자에 대해서는 폴로어이고 하급자에 대하여는 리더가 되기 때문이다. 따라서 훌륭한 리더에 관한 연구는 바로 훌륭한 폴로어에 관한 연구가 된다.
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인간관계와 커뮤니케이션(제III부 각론편) 6
2. 리더십의 중요성
리더
폴로어
폴로어
폴로어
리더는 폴로어인 다른 사람의 성공과 행복을 이끌어 주어야 합니다.
리더의 행동은 폴로어에게 지대한 영향을 끼칩니다. 때문에 리더는 자기 자신부터 다스려야 합니다. 자신을 다스리지 못하는 리더는 남을 다스릴 자격이 없기 때문이고 리더가 제대로 리드할 때 폴로어가 잘 따르기 때문입니다.
이에 관해 “장님이 장님을 인도하면 둘 다 도랑에 빠질 수 있으며 왕이 그러하니 백성도 그러하다”라는 격언도 있습니다.
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인간관계와 커뮤니케이션(제III부 각론편) 7
3. 리더십의 개념
리더십 = 검은상자(?)
발전적으로 전개(특성론 -> 행동론 -> 환경적응론)
세 가지 요소의 상호작용에 의해 발휘(리더, 부하, 상황)
첫째로 리더십은 다양한 개념을 지니고 있어 혼란을 일으키며 일치된 정의를 찾아 볼 수 없습니다. 다시 말하면 ‘리더십’은 아직까지 설명하기 어려운 ‘검은 상자’의 개념으로 남아있습니다.
둘째로 그럼에도 불구하고 일반화시키면 특성론, 행동론, 환경적응론으로 구분 할 수 있는데 이는 발전전적으로 전개된다는 특징이 있습니다. 이것에 대해서는 2절에서 자세히 다룰 것입니다.
셋째로 리더십의 효과는 리더, 부하, 상황의 세 가지 요소의 상호작용에 의해 발휘됩니다.
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인간관계와 커뮤니케이션(제III부 각론편) 8
제2절
리더십 이론의 세 가지 접근방법
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인간관계와 커뮤니케이션(제III부 각론편) 9
리더십 이론의 구분
특성론

참고자료

· 없음