[포스코]의 사회공헌에 대한 아이디어와 견해

소개

포스코에서 주최하는 대학생 해비타트에 내는 지원서겸 써서 합격한것으로 포스코의 구체적인 사회공헌에 대한 아이디어를 제안한 기획서입니다.

목차

1.사회공헌은 기업의 전략적인 도구이다.!
2. POSLIB 건설을 제안한다

본문내용

◆사회공헌은 기업의 전략적 도구
지금은 바야흐로 기업의 사회공헌에 대한 논의가 시작되어야 할 시점이 아니라 스탠다드화된 기업의 사회공헌을 생존에 어떻게 효과적으로 적용시키는가가 중요하다고 생각한다.
기업은 사회라는 큰 바탕안에서 존재하기 마련이며, 경영을 위해 이용하는 수많은 시설, 토지등은 국민의 세금을 바탕으로 이루어지는 것이다. 반면에 기업이 만들어내는 각종 공해들은 온 국민이 함께 부담하고 있다. 뿐만 아니라 기업의 부로 인한 일자리 창출, 임금 창출등은 기여가 아닌 당연한 기업의 역할로서 인식 되어지고 있고, 사회 구성원들은 기업에게 한차원 더 높은 무엇을 바라고 있다. 이는 전술한 당위적인 입장


이러한 관점에서 보았을 때, 포스코의 사회공헌은 선견지명이었다고 판단할 수 있다. 특히 ‘포항제철고’, ‘사랑의 집짓기’, 등의 사회공헌 중에서도 박태준이사장의 사회환원의지가 잘 나타난 ‘포항공과대학교’건설은 대한민국의 과학과 기술의 발전과 교육의 발전의 견인차 역할을 충실이 수행하고 있기에, 기업의 사회환원에 대한 모범사례라고 생각한다.
세계적인 모범 기업이라고 평가 받는 현재의 포스코의 성공 또한 이러한 도덕적바탕아래에서 달성되어 진 것이 아닐까?

◆POSLIB을 제안한다!
하지만 이러한 포스코의 사회환원에 대해서도 허점은 존재한다. 바로 포스코의 위상에 걸맞는 어떠한 역할이 부족하다고 느낄 수 있다는 것이다. 현재 포스코의 위상은 재무구조나 기업의 시장가치, 세계적 위상 등 모든 측면에서 평가해 보아도 대한민국의 대표기업이다. 하지만 이러한 위상에 걸맞는 국가적인 차원의 사회환원은 부족하다고 평가된다. 물론 포항제철대학교가 대안이 될 수 있겠지만, 이공계대학이라는 점에서 기업의 이미지와 연관되어 있다는 인식을 지우기 어렵고, 수 많은 대기업들이 대학들을 인수해서 발전시키는 사례가 많이 있었기에 큰 메리트를 찾기도 어렵다. 따라서 나는 포스코의 국가적 사회환원에 대한 대안으로서 POSLIB(POSCO-LIBRARY)건설을 제안한다.
먼저, 포스코의 사회환원에 대한 이미지가 교육적인 측면에 집중되어 있는 것은 올바른 타겟팅

참고자료

· 없음