조직행동론 독후감 펄떡이는 물고기처럼 (조직행위론적 분석)

소개

조직행위론 과목으로,
그에 따른 도서 펄떡이는 물고기처럼을 분석한 자료입니다.

목차

1, 펄떡이는 물고기 처럼 선정이유
2. 동기부여
2-1 X이론 Y이론
2-2 인지평가이론
2-3 목표설정이론
2-4 자기효능감 이론
2-5 기대이론
3. 리더십이론
4. 행동이론
5. 경로-목표이론
6. 카리스마적 리더십
7. 변혁적 리더십
8. 진정한 리더

본문내용

동기부여란? 어느 개인의 목표 달성을 향한 노력의 강도, 방향 지속성을 드러내는 과정


X이론 Y이론
로니와 제인
로니의 인간관: Y이론 - 로니는 제인이 스스로 3층 부서 사람들에게 활력소를
제공해 줄 요소를 찾을 수 있다고 믿음 -> 로니의 관리행동 : 제인과 직접적인 ㅣ드백을 하며 제인에게 인생을 선택하는 방법을 알 수 있게끔 도와줌 -> 제인의 반응행동: 로니와의 자유로운 피드백, 그리고 자기 스스로 해답을 찾으려고 노력함, 결과적으로 로니의 어시장 fish 철학으로 3층 부서 사람들의 동기부여를 일으킴

로니는 제인을 믿고 신뢰하고 그녀에게 용기를 줌으로써
제인이 제일보증 금융회사에서 진정한 삶을 찾을 수 있게 도와줌

참고자료

· 도서 펄떡이는 물고기 처럼