[조직행동] Psychological,structural explanation

소개

조직행동을 심리적 차원에서 볼 것이냐 구조적 차원에서 볼 것이냐의 문제를
두 차원을 비교하는 형식으로 구성하였으며 여기에 추가하여 최근 대두되고 있는 자연과학에서의 연구결과를 더 다루었습니다.

목차

Ⅰ. Psychological Explanation of Organizational Behavior
1)내용정리
A.기술(Description)단계
B.설명(Explanation)단계
C.예측(prediction)단계
2)추가내용


Ⅱ.Structural Explanation of Organizational Behavior
1)내용정리
A.기술(Description)단계
B.설명(Explanation)단계
C.예측(prediction)단계

Ⅲ.새로운 흐름
Ⅳ.갈무리

본문내용

Ⅰ. Psychological Explanation of Organizational Behavior
1)내용정리
A.기술(Description)단계
3rd문단:[casual ~ vary widely]
동일한 작업도 사람마다 다르게 처리한다, 같은 과목을 가르치는 데도 불구하고 교수 님별로 행동이 다르다.
B.설명(Explanation)단계
4th 문단:[People go~Personalities]
당 현상은 개인별로 가치(Value),태도 (Attitutedes),지각(Perception),동기 (Motives),성격(Personalities)등의 차이로 기인
C.예측(prediction)단계
마지막 문단:[The




Ⅲ.새로운 흐름
OB는 여타 인접학문에서의 연구내용을 바탕으로 [기술-설명-예측]의 연구 과정 중 특히 예측에 집중해온 학문이다. 조직 내 인간의 행동을 개인/집단/조직 수준으로 나누고 각각 심리학, 사회심리학, 사회학, 인류학등에서 주로 그 내요을 차용하였었다. 그러나 최근 인간의 행동을 연구함에 있어 임상생리학, 뇌공학등 자연과학분야에서의 발전이 눈에 띄며 많은 설득력 있는 연구를 내놓고 있는 실정이다. 심리학분야에 있어서도 최근에는 자연과학에서 인간의 행동에 관한 연구에 귀를 기울이고 있는 입장이다.
따라서 OB에서도 이러한 자연과학분야에서의 연구를 바탕으로한 개인/집단/조직의 행동에 대한 연구가 요구된다고 생각한다.
뇌공학 : 뇌를 연구해서 그 구조를 통해서 새로운 인위적 구조물을 만들고자하는 학문입니다
임상생리학 : 신경계의 화학적 반응 및 호르몬의 역할등에 관해 연구하는 학문.
Ⅳ.갈무리
OB는 생산관리, 재무관리

참고자료

· 조직행동(마도윤), 조직행동(양창삼), 조직행동(임창희)