[A+] 공공기관사회복지사와 민간기관 사회복지사 비교와 사회복지사 전문성 향상 방안

소개

사회복지계 내부적으로 학문과 실무기술상의 정체를 구체화하고 직업인으로서의 사회복지사의 전문성을 제고해야 하는 것은 시대적인 과제입니다.

목차

1. 사회복지사의 법적 지위

2. 사회복지사의 권한과 책임

3. 개인의 예술과 전문직의 과학, 윤리적 존재 조화하기

4. 사회복지사 전문성 향상 배경과 필요성

5. 사회복지사 전문성 향상 방안

본문내용

사회복지계 내부적으로 학문과 실무기술상의 정체를 구체화하고 직업인으로서의 사회복지사의 전문성을 제고해야 하는 것은 시대적인 과제이다. 사회복지사의 자격과 위상을 적절하고 타당하게 개선하는 작업은 사회복지사 자신들의 전문성과 권익신장에 도움이 되겠지만, 궁극적으로 복지서비스의 질 향상을 통한 국민의 삶의질 향상에 있다. 인간을 대상으로 서비스를 제공하는 ‘휴먼 서비스직’으로서의 사회복지사는 그들의 지식과 기술과 마음에서 서비스가 창출되기 때문이다.
모든 사회복지대상자들이 체감하는 복지는 많은 경우 그들의 인적자본에 좌우된다고 볼 수 있다. 그만큼 한국사회에서 사회복지사의 자질과 전문성, 그리고 전문자격화에 관련된 제도와 시스템의 지속적인 정비는 향후 복지사회와 ‘살만한 공동체’를 형성하고 발전시키는 핵심적인 요건이다.
향후 한 국가나 지역사회에서 사회적 차원의 발전을 도모하고 지속하여 문화와 복지에서의 선진국의 위치를 유지하기 위해서는 휴먼서비스의 양과 질을 절대 도외시할 수 없는 것이다. 그러한 핵심적 과제의 한축에 사회복지사가 존재하고 있는 것이다. 이러한 관점에서 본 레포트는 공공기관사회복지사와 민간기관 사회복지사의 지위와 특성 등을 비교하고 사회복지사 전문성 향상 방안을 살펴보기로 한다.


1. 사회복지사의 법적 지위
1) 공공기관 사회복지사(사회복지전담공무원)의 법적 지위
사회복지전담 공무원은 경력직 공무원으로서 법적 지위를 갖고, 그 자격·임용·보수·연수 및 신분보장에 관하여 지방공무원법의 적용을 받는다.

2) 민간기관에 종사하는 사회복지사의 법적 지위
근로자로서·전문가로서 갖는 지위로 대변

(1)근로자로서 사회복지사
① 민간기관에 종사하는 사회복지사는 사회복지관련 민간사업장에서 임금을 목적으로 근로를 제공하는 근로자이다.
② 사회복지사는 근로자로서의 법적 지위는 갖는다. 근로계약 체결, 조직구성원의 지위에서 엄무수행, 공동의사결정에 참여한다.

(2)전문가로서 사회복지사
① 민간사회복지기관에 종사하는 사회복지사는 사회복지에 관한 전문지식과 기술을 갖추고, 보건복지부장관으로부터 자격증을 교부받은 자를 말한다.
② 사회복지사자격을 취득하기 위해서는 사회복지학 전공교과목이나 관련교과목을 이수하고 학위를 받거나 일정기간 사회복지사업의 실무경험이 있어야하고, 1급자격의 경우는 2003년부터 국가시험에 합격하여야 한다.
③ 사회복지사업법에서도 사회복지법인이나 시설의 일정 업무는 반드시 사회복지사로 하여금 전문성을 발휘하도록 하고 있다.(사회복지사업법 제13조 및 동법 시행령 제6조)

참고자료

· 없음