조직과 리더십 나의 리더특성 종합정리

소개

나름 과제에 열심히 시간을 들여서 한거입니다
돈내로 날름 받기엔 열심히 했어요

목차

나의 리더특성 종합정리
1. 인지적특성

2. 성격측면

3. 경험측면

4. 전문성/지식측면

5. 윤리적 가치측면

본문내용

나의 리더특성 종합정리
1. 인지적특성
MBTI 검사에서 ESFP 사교적인 유형으로 결과가 나왔다.
검사결과를 토대로 하여 4가지 관점에서 분석해보고자 한다. 외향형, 내향형, 감각형, 직관형, 판단형 으로 볼 수 있다.

외향(E) -내향(I) : 에너지의 방향은 어느쪽인가?
감각(S) - 직관(N) : 무엇을 인식하는가?
사고(T) - 감정(F) : 어떻게 결정하는가?
판단(J) - 인식(P) : 채택하는 생활양식은 무엇인가?

5가지 요인들: 5가지 중요 차원에 따라 성격을 분류해서 기술해주는 체계, 성격 특질을 나타내는 단어들을 통계적으로 분석해서 나온 결과, 다양한 문화권에서 5가지 요인들의 통계적 결과가 일치한다고 나타남

첫째, 외향형 ( Extraversion) : 말을 많이 하다보면 실수 할때가 종종 있으며, 가끔은 내가 너무 말을 많이 했나 하고 한참 생각을 해보는 경우도 있다. 그리고 경험한 후에 이해를 하는 경우도 있고 활동적이다.

둘째, 감각형 ( Sensing) : 현실적이며 침착하며 실제경험을 좋아한다. 가상의 경험보다 실제로 경험할수 있는것들이 좋다.

셋째, 감정형 (Feeling) : 평범하면서도 가우뚱하게 만드는 질문들이 많이 고민이 조금은 됬는데 사람들이 처음 나를 보면 차갑게 느끼는 경우가 종종있어 차갑다는 소리를 많이 들었다. 하지만 나쁘게 생각하지는 않는다 그렇다고 그것이 나쁜 것은 아니다 사람과의 관계는 항상 신경을 쓰고 있다.
넷째, 인식형 (Perceiving) : 일처리를 하다보면 계획을 짜서 일을 하지만, 일을 하다보면 목적과 방향이 다르게 가게 될때가 있지만 괜찮다. 변화나 상황에 따라 일정도 달라지며 융통성이 있다.

참고자료

· 없음