간호인력 수급 문제점에 관하여

목차

서론
간호인력 수급 문제점 제기

본론
문헌 고찰 및 자료집 요약

결론
제언

본문내용

간호인력 수급 부족 문제점에 관하여...
[서론]
국내 산업발전에 따른 소득 증가와 인구의 고령화 등으로 삶의 질과 건강의 중요성에 국민적 관심이 집중되고 있다. 이와 함께 의료서비스의 질 향상에 대한 국민들의 수요와 함께 간호서비스의 수요가 증가하고 있지만 간호사 인력 부족은 심화되고 있다. 우리 나라의 인구 1,000명당 활동간호사 수는 OECD 국가들의 인구 1,000명당 평균 간호사 수준의 절반에도 못 미치는 수준이다. 2006년도 기준으로 우리나라에서 인구 1,000명당 활동간호사 인력은 4.0명인데 OECD 회원국 9.7명에 비해 지나치게 낮은 수준이다. http://www.oecd.org/

간호사 인력의 부족은 수년전부터 우려해왔던 사안이며, 병원계, 간호협회 등 여러 단체들은 간호사 인력난 사태를 사전에 방지할 수 있도록 대책 마련이 필요하다는 의견을 개진해왔으며, 계속적인 논의를 해왔다. 향후 대형병원들의 병상 신·증설에 따른 이직, 간호사 업무에 대한 3D업종 심화에 따른 근무 기피 등 현재 병원의 공급병상수를 기준으로 2만 586명명이 부족한 것으로 추산된다.(입원환자 2.5명단 간호사 1명(전국병원 입원환자수, 활동간호사 감안)) 또한, 신규 간호인력의 증가요인(병상증설, 노인장기요양보험제도, 보건교사의 의무배치 등)을 감안할 경우 향후 5년 이내에 3만 8,000명에서 4만 2,000명이 부족할 것으로 추계된다.
이에 따른 문제점으로 의료전달체계의 허리를 담당하고 있는 중소병원의 병동폐쇄가 진행되고 있으며, 이에 따른 지역주민의 의료 접근성이 저하되고 있다. 또한, 상대적으로 간호사 인력 확보가 용이한 대형병원으로의 환자 집중화 현상은 의료전달체계의 왜곡 심화 현상으로 사회적인 문제까지 야기 시킬 수 있다.

참고자료

· http://www.oecd.org/
· 대한병원협회지 2008. 11_12호. p44-47. 이송 (대한병원협회 정책위원장)
· 건강보험정책심의회 회의록 (2008. 1. 22) p5-8
· 중소병원 간호활성화를 위한 현황 조사 연구. 병원간호사회지 p 109 김명애
· (병원간호사회 기획위원장. 서울대병원 간호부장)
· 대한병원협회지 2008. 11_12호. p53-54 최원영 (보건복지가족부 기획조정실장)
· 대한간호학회지 2008. 6호. p28-32 이상미 (대한간호협회 홍보이사)
· 분야별 활동 간호사 및 유휴간호사 현황조사. 대한간호협회 간호정책연구소 발표자료. 06. 8. 20
· 대한간호학회지 설문조사 2008. 2호. p24-25
· 대한간호학회지 2008. 6호. p27-30 이용균 (한국병원경영연구원 연구실장)
· 대한병원협회지 2008. 9_10호. p46-50 이용균(대한병원경영연구회 연구실장).
· 박광옥(대한간호협회 부회장). 정흥태(부산시병원회장). 김철중(조선일보 의학전문기자)
· 이송(대한병원협회 정책위원장)