거인들의_발자국[ - 독후감 / 서평

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최근 리더쉽(Leadership)에 대한 도서와 자료들이 많다. 하지만 거의가 인스턴트식 방법론의 리더십 논리들이 너무 많은 것이 사실이다. 하지만 이 책은 우리의 소양부터 다잡을 수 있게 짜여있고 종교적인 부분이 관여되어 있어 관심이 생겼다. 리더십에 관해 이야기하기에 앞서 몇 가지 우리가 주의해야 할 점들에 대해 생각해 보자. 첫째, 장소와 문화가 너무나 다르다는 사실을 미리 깨달아야한다. 둘째, 탁월한 리더들을 지속적으로 발굴하고, 훈련시키고, 기회를 주는 시스템 구축을 우리는 끊임없이 고민해야한다. 개인적인 탁월함을 보는 동시에 그 탁월한 개인을 양성해 낸 환경을, 배경을 보자는 것이다.

리더십의 종류에는 여러 종류가 있다. 비전 제시적 리더, 개척자 스타일 리더, 전략가, 구조 조정자, 경영/행정 리더, 목양 리더, 위기 해결형 리더 등, 리더십 스타일의 종류는 다양하다. 그러므로 여러 가지 스타일이 있음을 이해하고, 각 스타일의 장단점을 알아야한다. 먼저 자신을 잘 파악하고, 자신이 처한 상황과 자신의 스타일이 알맞은 것을 파악하는 것이 중요하다. 이 책에서 다루는 내용에서 우리는 몇 가지 중요한 리더십의 교훈들을 정리할 수 있다.

그러나 그것은 불변하는 진리라고 딱히 말하기는 어렵다.“적어도 이때까지 공부하고 경험한 바에 의하면 이렇더라. 이제부터는 당신도 함께 고민해 보라”하는 것이다. 그리고 가장 확실한 것은 나 스스로가 적용 할 수 있어야 한다는 것이다.
리더십에 있어서 사물을 보는 시각의 균형은 필수적이다. 지성주의와 감성주의로 대립된 미국 장로교회는 두 파로 나뉘어 각기 주장하는 면에서는 인정받지만 서로의 단점만은 보완하지 못하고 쇠퇴하고 만다

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