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노령화에따른사회보장제도

사회복지정책론 과목 중 노령화에따른사회보장제도에 관해 작성한 레포트입니다.
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최초등록일 2009.06.24 최종저작일 2007.03
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노령화에따른사회보장제도
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    소개

    사회복지정책론 과목 중 노령화에따른사회보장제도에 관해 작성한 레포트입니다.

    목차

    1. 인구의 노령화
    2. 노령화에 따른 사회보장제도
    가. 사회보장연금
    나. 기업연금
    다. 개인저축연금
    3. 노후대책으로서의 사회보장연금
    * 참고문헌

    본문내용

    1. 인구의 노령화

    20세기 이후 의학의 발전과 함께 여러 가지 요인에 의하여 인간의 평균수명은 크게 늘어났다. 특히 선진국은 이미 부양인구가 근로가능인구(15~64세)의 절반을 차지해 근로계층의 부양부담이 50%를 육박하고 있다. 우리나라의 경우 선진국에 비해서는 노령화율이 낮은 편이지만 노령화 진행속도가 매우 빨라 2019년이면 약 15%로 증가할 전망이다.
    인구 전체에서 차지하는 노년인구(65세 이상 인구)의 비율이 높아 가는 현상을 노령화현상이라고 하는데, 이는 일반적으로 노령인구 비율의 증가로 파악되는 인구구조의 변화를 의미하며, 대체적으로 근대화 과정과 함께 나타난다.
    노령화 현상은 사망률 감소와 출산률 감소가 그 주된 원인이 되는데 출산률 감소는 소년인구 비율을 감소시키게 되며 사망률 감소에 따른 평균 수명의 연장은 노령인구를 증가시키므로 인구구조상 노령인구의 비율이 높아지게 되며, 이러한 사회를 노령화 사회라고 한다.

    2. 노령화에 따른 사회보장제도

    개인의 노후문제가 여러 가지 사회적 문제로 대두되어 대부분의 국가에서는 노후보장책(사회보장제도)을 만들어 국민들의 노후문제를 대비하고 있다. 노후보장책의 종류에는 사회보장연금, 기업연금, 개인저축연금 등의 세 가지 종류가 있다.

    가. 사회보장연금
    사회보장연금은 대부분의 국가가 채택하고 있는 법정연금으로서 정부가 재정, 관리운영, 가입 등의 거의 모든 일을 책임진다. 급여와 기여를 연계시키지 않는 부과방식 또는 확정급여방식으로 운영되고 있으며, 재원은 삼자부담의 원칙에 의거 피용자와 고용주가 부담하는 보험료와 정부지원 등 세 가지다. 그러나 대부분의 나라가 정부지원 없이 고용주와 피용자가

    참고자료

    · 원석조. {사회복지정책론}. 공동체, 2006.
    · 박병현. {사회복지정책론}. 현학사, 2003.
    · 신섭중. {한국사회복지정책론}. 대학출판사, 1993.
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