평생교육에 관하여

소개

본 자료는 우리나라에서 실시되고 있는 평생교육을 교육행정학 측면에서 살펴본 레포트 입니다.

목차

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본문내용

취업난이 장기화 조짐을 보이더니 고질화 단계로 넘어가기 시작했다. 이제 ‘평생직장’ ‘철 밥통’ ‘회사에 대한 충성’같은 말은 너무나 먼 이야기가 되었다. 요즘 대학생 중 한번 직장을 얻어 그 직장에서 평생을 일하고 명예 퇴직하여 회사로부터 노후를 보장 받는다는 낭만적인 생각에 사로잡혀 있는 사람은 거의 없을 것이다. 물론 마음속 어딘가에서 바라고는 있겠지만 우리는 그것이 불가능하다는 것을 잘 알고 있다.
사회는 변했다. 정보화 바람, 넘쳐나는 지식, 나날이 발전하는 기술, 어느 것 하나 변하지 않을게 없다. 산업화 시대의 주역이었던 기성세대는 IMP, 미국 판 경제 대란 등의 이유로 끝도 없이 밀려나 버렸다. 덕분에 한국의 자살률은 OWED국가 중 부동의 1위라는 불명예를 안았고 활발한 경제활동을 시작해야 할 청년들의 실업문제도 해결되지 않는 과제로만 남아있다. 당시기업들의 관료제적 문화의 영향을 받고 강하게 뿌리내린 한국의 교육은 IMP이후의 갑작스런 변화로 크게 흔들렸다. 상당수의 엘리트들이 정리해고로 인해 거리로 나앉았다. 그러던 중 새로운 대안으로 주목받기 시작한 것이 일부 지식인들 사이에서 제기 된 이른바 ‘평생교육’이다. 평생교육이란(平生校育, lifelong education) ‘인간의 삶의 질 향상’이라는 이념추구를 위한 수직적(태교에서 노인교육 가지의)과정과 수평적(가정, 사회, 학교교육)과정을 모두 포함하는 총체적 교육과정을 말한다.

참고자료

· 평생교육진흥원 공식사이트 http://www.nile.or.kr/
· 평생교육진흥원평생교육정보망 http://www.lll.or.kr
· 네이버 블로그 http://www.blog.naver.com
· cabingril의 평생학습과의 만남 http://www.blog.naver.com/cabingril
· kdshsm의 평생교육자료 수집가 http://www.blog.naver.com/kdshsm
· 평생학습도시 실무자 워크숍 연수교재, 2008
· 평생교육백서, 2007