현대국가와_정부_관료제

소개

현대국가와 정부 괂료제

목차

1, 서론
2, 관료제의 개념
3, 현대의 관료제
4, 현대 관료제의 기능
5, 결과

본문내용

1. 서론
우리나라에서 정부 관료제는 상당히 크게 발전 해왔다. 그리고 어느 사회에서나 그 사회의 가장 큰 조직체로서 국가목적의 실현을 위한 세력을 형성하고 있고 법률과 가치배분 역할을 수행하고 있다. 우리는 여기서 현대국가의 정부 관료제의 일반적인 특성을 알아보고, 논의 해보도록 하자.

2. 관료제의 개념
관료제는 극히 다의적인 불확정개념이라 할 수 있다. 일반적으로 관료제란 계층제적 구조를 가진 대규모의 합리적, 능률적 관리조직을 의미한다. 사전적 의미의 관료제는 특권을 가진 관료제가 권력을 가지고 있는 지배구조 또는 그 정치를 말한다. 즉, 전문적인 능력을 소류함으로써 임명된 관료들이 국민에 대한 민주책임의 보장을 면제받고, 정치지도를 행하는 통치제도 이다. 일반적인 의미로는 집단 내지 조직 속에서의 직무를 계층적으로 나누어 대규모적인 행정관리활동을 수행하는 조직유형인데, 그것은 계급조직이라고 하는 상하수직적인 지배형태로써 뒷받침되고 있다. 즉, 관료제란 통치구조의 일종으로 볼 수 있다.
관료제의 특징은 독일의 사회학자 막스 베버가 처음 체계적으로 정의했으며, 그의 정의와 이론이 이 주제에 대한 모든 후속 연구에 기초가 되고 있다. 베버가 체계화시키기 시작한 관료제 연구의 기본개념에는 관료제 안에서 이루어지는 분업, 권위구조, 개별 구성원들의 지위와 역할, 구성원들의 관계를 규정하는 규칙의 유형 등이 포함된다. 관료제에서 가장 기본이 되는 특성은 상당히 발전된 분업과 업무의 전문화라고 할 수 있으며, 이는 직무에 따라 의무와 책임을 분명하고 자세하게 규정해 놓음으로써 이루어진다.

참고자료

· 없음