사회복지 행정론 예상문제

소개

사회복지와 관련
사회복지 행정론에 대한 예상문제를
Part1,2로 나누어 작성하였습니다.
문제는 책(교과서)과 나눔의집 문제집(이론부분)을 참고하여
순수 제가 직접 출제하였습니다.

목차

없음

본문내용

1. 사회복지 조직의 특성으로 맞는 것은?
① 사회복지 조직의 목표는 확실하다.
② 사회복지 조직의 기술을 확실하고 명확하다.
③ 사회복지 조직들은 전문성을 갖고 있는 직원들에게 크게 의존한다.
④ 사회복지 조직에는 그 효과성을 신뢰성 있게 측정할 척도가 명확히 있다.
⑤ 사회복지 조직의 핵심활동은 클라이언트에 대한 직원의 일방적 활동이다.

2. 우리나라 사회복지 행정의 역사에 대한 설명으로 옳은 것은?
① 사회복지공동모금회는 1995년에 설립되었다.
② 사회복지사 1급 시험은 2003년도에 처음으로 시행되었다.
③ 1970년대 들어서 사회복지행정은 체계적으로 운영될 수 있었다.
④ 1997년 국민기초생활 보장법이 제정되었다.
⑤ 사회복지전담공무원의 법적 근거는 2000년대에 들어서 마련되었다.

3. 관료제이론에서 베버(Weber)가 제시한 이상적인 관료제 형태를 모두 고르시오.
가. 조직 구성원들간의 비정의적 관계 나. 계층적 권한구조
다. 실적과 기술적 지식에 따른 관리의 임명 라. 고도의 전문화
① 가, 나 ② 가, 나, 다 ③ 나, 다
④ 나, 다, 라 ⑤ 가, 나, 다, 라

4. 인간관계이론의 특징이 아닌 것은?
① 근로자는 집단으로서가 아니라 개인적으로 행동한다.
② 작업능률과 생산성은 인간관계에 의해 좌우된다.
③ 조직 내 비공식 집단은 개인의 생산성에 영향을 미친다.
④ 근로자는 개인으로서가 아니라 집단의 일원으로서 행동한다.
⑤ 집단 내의 인간관계는 정서적인 것과 같은 비합리적 요소에 따라 이루어진다

참고자료

· 없음