목표경영

최초 등록일: 1999.10.27
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Drucker는 [경영학연습]이라는 그의 저서에서 '목표경영'을 '충동경영'이라는 개념과 비교하였다. 충동경영이란 새로운 시장압박과 재무상태의 악화 등의 불리한 상황을 극복하기 위하여 조직구성원을 자극시키거나 강요함으로써 조직이 일시적으로 생산증가를 강조한다든지 경제성 향상에 치중하는 경우를 일컫는다.

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