재취업 구직자의 의사소통 과정과 신념체계가 구직욕구에 미치는 영향 (The Effects of Re-employed Job Seeker's Communication Process and Belief System on Job Search Needs)

서지정보

· 발행기관 : 사단법인 한국융합기술연구학회
· 수록지 정보 : 아시아태평양융합연구교류논문지 / 6권 / 7호 / 91 ~ 104페이지
· 저자명 : 박태정, 홍상욱

초록

본 연구의 목적은 재취업 구직자의 의사소통 과정과 신념체계가 구직욕구에 영향을 미치는가를 분석하여 재취업 구직자의 구직욕구를 향상하는 데 있다. 연구대상은 경상북도 OO시의 재취업 구직자 200명을 대상으로 조사하였다. 분석방법은 SPSS 프로그램을 사용하여 빈도 분석, 신뢰도 분석, 기술통계 분석, 상관분석, 다중회귀 분석, t-test와 일원변량분산 분석(one-Way ANOVA)을 실시하였다. 분석결과를 살펴보면, 첫째, 재취업 구직자의 결혼상태에 따른 구직욕구의 차이는 미혼이 기혼보다 높게 나타났고, 학력은 전문대졸/대졸에서 구직욕구가 가장 높게 나타났으나, 성별, 연령, 가구당 월평균 소득, 실업 기간에 따라서는 유의한 차이가 없었다. 둘째, 재취업 구직자의 의사소통 과정 중에서 문제 해결이 구직욕구에 긍정적인 영향을 미치고 있었다. 셋째, 재취업 구직자의 신념체계 중에서 초월과 영성이 구직욕구에 긍정적인 영향을 미치고 있었다. 본 연구의 시사점은 재취업 구직자의 구직욕구 향상 방안 마련을 위한 역량 강화프로그램 개발의 기초자료가 될 것으로 사료 된다.

영어초록

The purpose of this study is to improve the job search needs of re-employed job seekers by analyzing whether the communication process and belief system of re-employed job seekers influence job search needs. The study was a survey of 200 re-employed job seekers in OO City, North Gyeongsang Province. As an analysis method, frequency analysis, reliability analysis, descriptive statistics analysis, correlation analysis, multiple regression analysis, t-test and one-way ANOVA were performed using the SPSS program. The results of the analysis are as follows. First, in the job search needs according to the marital status of re-employed job seekers, singles were higher than married people, and in the educational background, the job search needs of college / university graduates were the highest. But there was no significant difference in job search needs for gender, age, monthly average income, and unemployment period. Second, among the communication process of the re-employed job seekers problem-solving had a positive effect on job search needs. Third, among the belief systems of re-employed job seekers, transcendental spirituality had a positive effect on job search needs. The implications of this study are considered to be the basic data for the development of capacity building programs to improve the job search needs of re-employed job seekers.

참고자료

· 없음