중국 대학의 인공지능 인재 양성 정책 분석: 베이징대 및 칭화대를 중심으로 (An Analysis of AI Talent Training Policy in Chinese Universities: Focusing on Beijing and Tsinghua University)

서지정보

· 발행기관 : 한국산학기술학회
· 수록지 정보 : 한국산학기술학회논문지 / 24권 / 1호 / 63 ~ 70페이지
· 저자명 : 한나, 백수은

초록

본 논문은 인공지능 분야 인재 양성 중요성을 인지하고, 미국과 함께 AI 분야에서 선두를 지키고 있는 중국대학의 AI 인재 양성정책에 주목하였다. 이에 따라 베이징대와 칭화대의 기본 현황, 목표, 교육과정 세 측면을 중심으로중국 대학의 인공지능 인재 양성정책을 분석하고 시사점을 도출하였다. 중국 대학의 인공지능 인재 양성정책은 정부 주도하에 이루어지는 체계적인 정책 수립 및 재정지원, 세계적인 인공지능 대표 전문가 영입을 통한 국내 인재 양성, AI 기반 융합형 인재 강조 및 대학별 특징 기반 AI 인재 양성으로 요약할 수 있었다. 이를 통한 시사점은 정부의 선도와투자를 바탕으로 하는 안정적인 정책 시행, 인공지능 전문가 영입 및 국내 정착 방안 고려, 인공지능을 활용한 융합형인재 양성 교육과정 마련으로 도출되었다.

영어초록

Given the importance of cultivating artificial intelligence(AI) talent, this study focused on the AI talent training policies of Chinese universities, which, along with those in the USA, are leaders in the AI field. Accordingly, the policies were analyzed, and implications were derived, focusing on three aspects of the Beijing and Tsinghua universities, viz. the basic status, goals, and curriculum. The following are the results of the study: There was systematic policy formation and financial support led by the Chinese government, domestic talent was trained through the recruitment of world-class AI experts, AI-based convergence talent was emphasized, and AI talent was fostered based on the programs at each university. Based on the results, the implications are as follows: Priority should be given to implementing stable policies based on the government's leadership and investment, establishing plans to recruit AI experts in Korea, and developing a curriculum that would foster convergent talents based on AI.

참고자료

· 없음