소기업의 R&D역량이 조직역량 및 R&D사업화에미치는 영향 (The Impacts of R&D Capabilities of Small Companies on Organizational Competences and R&D Commercializing Performances)

서지정보

· 발행기관 : 한국중소기업학회
· 수록지 정보 : 중소기업연구 / 43권 / 3호 / 21 ~ 42페이지
· 저자명 : 김선하, 홍진환, 이훈희

초록

소기업의 성장과 경쟁력 강화를 위한 연구개발(R&D)활동이 점점 중요해지고 있으며, 정부의 R&D 지원금도 증가하고 있다. 본 연구는 소기업의R&D 성과를 제고하기 위해, 자원기반론적 관점에서 소기업의 R&D 성과에 영향을 미치는요인과 필요한 역량을 파악하였다. 정부 R&D 지원사업에 참여하여 R&D 프로젝트를완료한 소기업 3,636개사를 대상으로 설문 조사를 수행하였으며, 다중회귀분석을실시하였다. 소기업의 기술혁신역량과 기술사업화역량은 조직 역량에 유의한 정(+)의영향을 미치며, 그 관계를 기업가정신이 조절하는 것으로 나타났다. 또한 소기업의 R&D역량은 R&D 사업화 성과에 직접 유의한 영향을 미치는 것이 아니라, 조직역량을 매개로R&D성과에 유의한 영향을 미치는 것으로 분석되었다. 본 연구는 소기업 R&D의 성과분석을 위한 중간 단계의 변수인 조직역량의 중요성을 포함해, 소기업 R&D 성과 측정및 지원 정책에 대한 시사점을 제시한다.

영어초록

Since R&D (Research and Development) of small companies is becomingmore and more important, and government R&D grants are still increasing. Thisstudy aims to investigate the factors influencing R&D performance of small companiesand necessary capabilities of them. Based on empirical study of 3,636 small companieswhich participated and completed government R&D grant project, technologyinnovation capability and technology commercializing capability of small companiesare positively related with organizational competences, with moderating effects ofentrepreneurship. In addition, their R&D capabilities are not significantly relatedwith R&D commercializing performance directly, but mediated with organizationalcompetences. The results of study suggest implications of measuring the R&Dperformance of small companies and government support policy with the importanceof organizational competences as an intermediate variable of R&D performances.

참고자료

· 없음