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저학력 청년층의 위험 노출 근로환경이 우울 수준에 미치는 영향: 사회신뢰의 조절효과 (The Effect of Hazardous Working Conditions on Depression Levels Among Young Workers With a High School Education or Less: The Moderating Role of Social Trust)

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최초등록일 2025.07.11 최종저작일 2025.06
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저학력 청년층의 위험 노출 근로환경이 우울 수준에 미치는 영향: 사회신뢰의 조절효과
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    서지정보

    · 발행기관 : 한국보건복지학회
    · 수록지 정보 : 보건과 복지 / 27권 / 2호 / 37 ~ 67페이지
    · 저자명 : 이서현, 노성환, 유예지, 김지원

    초록

    본 연구는 고졸 이하 청년의 위험 노출 근로환경이 우울 수준에 미치는 영향을 분석하고, 사회신뢰의 조절효과를 검증하는 것을 목적으로 하였다. 이를 위해 한국보건사회연구원이 실시한 2022년 청년 삶 실태조사 자료를 활용하였으며, 만 19세에서 34세 이하의 고졸 이하 근로 청년 1,724명을 대상으로 SPSS 28.0과 Process macro model 1를 활용하여 조절효과 분석을 시행하였다. 분석 결과, 위험 노출 근로환경은 고졸 이하 청년의 우울 수준에 정적 영향을 미쳤으며, 사회신뢰는 우울 수준에 부적 영향을 미치는 요인임을 확인하였다. 아울러 사회신뢰의 조절효과가 유의하게 나타나 사회신뢰 수준이 높을수록 위험 노출 근로환경이 우울 수준에 미치는 부정적 영향이 완화되는 것으로 나타났다. 이러한 결과는 단순한 정서적 개입을 넘어, 근로환경의 구조적 개선과 청년의 정신건강 지원 강화, 사회적 신뢰 회복을 위한 정책적·실천적 방안의 필요성을 시사한다.

    영어초록

    This study aimed to examine the effect of hazardous working conditions on depression levels among young workers with a high school education or less and to investigate the moderating role of social trust. For this purpose, data from the 2022 Youth Life Survey conducted by the Korea Institute for Health and Social Affairs were analyzed, focusing on 1,724 young workers aged 19 to 34 with a high school education or less. Moderation analysis was conducted using SPSS 28.0 and PROCESS Macro Model 1. The results showed that hazardous working conditions had a positive association with depression levels, whereas social trust was negatively associated with depression. Furthermore, the moderating effect of social trust was found to be significant, indicating that higher levels of social trust mitigated the negative impact of hazardous working conditions on depression. These findings suggest the need not only for individual-level psychological interventions but also for structural improvements in working conditions, expanded mental health support for young workers, and policy and practical efforts to restore social trust.

    참고자료

    · 없음
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