청년층의 지역이동과 출신 지역 및 대학 소재 지역에 따른 임금 격차 (The Mobility and the Wage Difference of Young College Graduates in Korea)

서지정보

· 발행기관 : 한국경제의 분석패널
· 수록지 정보 : 한국경제의 분석 / 29권 / 2호 / 1 ~ 39페이지
· 저자명 : 김진영

초록

이 논문은 대학생직업이동경로조사(GOMS) 2007~2018년 자료를 바탕으로 고교졸업 후 대학 선택과 대학 졸업 후 직장 선택에서 대졸 청년층의 지역 간 이동에 주목하면서 지역에 따른 임금 격차와 지역이동에 따른 임금 차이를 살펴본다. 대학에 진학하는 고졸자 중에 약 2/3는 고졸 권역 내의 대학을 선택하고 있다. 하지만 노동시장에서의 성과는 지역 간 이동을 선택한 청년 집단이 더 높은 것으로 나타나 청년들이 이동을 통해 더 나은 일자리를 찾고 있음이 확인된다. 고졸 지역을 기준으로 보면 고졸 지역에서 취업한 집단보다 다른 지역에서 취업한 집단이 높은 임금을 받고 있으며, 고졸 지역에서 취업한 대졸자 중에서도 다른 지역의 대학을 졸업한 집단이 더 높은 임금을 받는다. 대졸 지역을 기준으로 볼 때도 다른 지역에 취업한 집단의 임금이 높은 것으로 나타나며, 이는 수도권과 다른 지역 간에 공통적인 현상이다. 약 10%의 수도권 대졸자들은 대학 졸업 이후에도 다른 지역으로 이동하는데. 이동한 집단은 머무른 집단에 비해 수능점수와 대학 학점을 통제했을 때 약 8%가량 높은 임금을 받고 있다. 수도권 외 지역의 대학을 졸업한 대졸자 중에서도 다른 권역의 직장을 선택한 집단이 대학 소재 지역을 졸업한 집단에 비해 더 높은 임금을 받고 있는데, 지역 간 이동을 한 집단 내에서는 수도권으로 이동한 집단이나 그 외 지역으로 이동한 집단 사이에는 통계적으로 유의한 임금 차이가 나타나지 않는다. 지역 간 이동에 따른 임금 차이는 사립대학보다는 국공립대학 사이에서 더 높게 나타난다.

영어초록

This paper empirically investigates the patterns of location choice of college and workplace of Korean college graduates using graduate occupational mobility survey(GOMS). Using repeated cross section data from 2007 to 2018, we find that after about one-third of college students choose universities out of their region. The regional wage difference of the same college graduate cohorts on the basis of high school location is not large, typically less than 5 percent. But the regional wage difference on the basis of college or workplace location is quite large, reaching 20 percent for some region. Choosing colleges and works place outside their hometown pays off for young college graduates. In general, those who move to other region after graduating high school or college get higher wage than those who stay. Though moving to Seoul metropolitan area is dominant, not a few college graduates move from Seoul metropolitan area to other region. The average wage difference between movers and non-movers among college graduates in Seoul metropolitan area is about 8 percent, controlling for SAT score and college GPA. The same pattern applies to those who graduate college outside Seoul metropolitan area. Those who move to other region get higher wage, but among movers there is no difference in wage between those who move to Seoul metropolitan area and those who move to other region.

참고자료

· 없음