충남지역 청년층의 유보임금 및 노동이동 결정요인 추정 (Estimation of the Determinants of Reservation Wage and Labor Movement of Young People in South Chungcheong Province)

서지정보

· 발행기관 : 충북연구원
· 수록지 정보 : 地域政策硏究(충북연) / 34권 / 3호 / 213 ~ 234페이지
· 저자명 : 황광훈, 김상호, 조용운, 정효채, 조준호

초록

본 연구에서는 청년패널조사(Youth Panel) 자료를 이용하여 충남지역 청년층의 유보임금 및 노동이동 결정요인을 분석하였다. 유보임금 결정요인을 추정한 결과, 남성은 여성에 비해 유보임금 수준이 높고, 학력에서는 대졸이상 청년층의 유보임금이 고졸이하 학력층에 비해 8.8% 높은 것으로 확인되었다. 충남지역 노동시장의 경우 여성의 일자리가 매우 취약하거나 열악한 것으로 유추해 볼 수 있다. 결국 지역내 유보임금의 수준은 그 지역의 노동시장의 고용구조, 즉 지역내 일자리의 질과 규모에 달려있다고 하겠다. 충남지역의 경우 수도권을 포함하여 다른 지역에 비해 산업구조가 제한적이고 취약한 상태로 인해 일자리의 양적규모와 질적 상태가 열악한 것으로 보인다. 이에 중앙정부와 대전․세종 및 충남지역 지방정부는 안정적인 노동시장 진입에 어려움을 경험하는 고용이 불안정한 집단에 대한 정책적 지원을 강구해야 하며, 특히, 충남지역 학교 졸업생들을 지역 내 기업으로 취업을 이행시키기 위해서는 지역의 청년 일자리 수준을 제고하는 제도적 접근이 필요하겠다.

영어초록

In this study, data from the Youth Panel were used to analyze the determinants of reservation wages and labor movement of young people in Chungcheongnam-do. As a result of estimating the determinants of reservation wages, men have a higher level of reservation wages than women, and in terms of academic background, the reservation wages of young people with college graduates or higher are 8.8% higher than those with high school graduates or lower. In the case of the labor market in South Chungcheong Province, it can be inferred that women's jobs are very weak or poor. In the end, the level of reservation wages in the region depends on the employment structure of the local labor market, that is, the quality and size of jobs in the region. In the case of Chungcheongnam-do, the quantitative size and quality of jobs appear to be poor due to the limited and weak industrial structure compared to other regions, including the Seoul metropolitan area.
The central government and local governments in Daejeon, Sejong, and Chungcheongnam-do should systematically strengthen policy support for non-regular workers, low-wage workers, and the job insecurity class who have difficulty entering and settling the labor market. In particular, it is time to think that policies to improve the quality of youth jobs in the region will be most effective in order to implement employment for school graduates in Chungnam as local companies.

참고자료

· 없음