고연령층 고용변동이 청년층 고용에 미치는 효과: 사업체패널 자료를 이용한 분석 (The Impacts of Changes in Elderly Employment on Youth Employment in Korea: Evidences from an Establishment-level Panel Data)

서지정보

· 발행기관 : 한국노동경제학회
· 수록지 정보 : 노동경제논집 / 34권 / 1호 / 71 ~ 101페이지
· 저자명 : 김준영

초록

본 연구는 고용보험 DB를 이용하여 구축한 사업체패널 자료(2000～2009년)를 이용하여 고연령층의 고용변화가 청년층 고용에 미치는 효과를 분석한다. 구체적으로 본 연구는 사업체 수준에서 ① 고령근로자의 비중 증가가청년층 고용에 미치는 영향과 ② 고연령층 고용과 청년층 고용 간의 일자리경합 여부를 실증분석한다. 사업체패널 전체를 이용하여 추정한 결과에서 고연령층의 고용 증가와 노동력 고령화가 청년층 고용 감소를 동반한다는 증거는 발견되지 않는다. 그러나 이와 같은 분석 결과가 하부 표본별 추정에서는 일관되게 관찰되지 않는다.

영어초록

Using an establishment-level panel data drawn from the employment insurance administrative DB, this study investigates the relationship between elderly and youth employment in Korea. The primary focus of interest is whether or not the ageing of workforce and an increase in elderly employment have negative impacts on youth employment. In the regression using the full sample, we find the evidence that a movement in elderly employment and ageing workforce are positively related to youth employment. However, we do not find consistent evidence of the positive impact of the elderly employment on youth employment in the estimations using sub-samples divided by various criteria.

참고자료

· 없음