대학취업지원프로그램 이용 실태 및 대졸자의 첫 일자리 만족도에 미치는 영향 -영업판매직 중심으로- (The Usage of University Employment Support Program and The Effect on The First Job Satisfaction of Graduates Students: Based on Salespersons)

서지정보

· 발행기관 : 한국유통물류정책학회
· 수록지 정보 : 유통물류연구 / 5권 / 2호 / 143 ~ 161페이지
· 저자명 : 안시연

초록

최근 우리나라는 장기적인 불경기와 양질의 일자리 부족으로 인해 높은 실업률을 유지하고 있으며, 청년들의 실업률 또한 높게 유지되고 있다. 대학생들은 취업을 위해 취업준비행동을 하게 된다. 또한 각 대학은대학생들의 취업을 돕기 위해 다양한 취업지원프로그램을 개발하고 운영 중이다. 이에 본 연구는 대학생들의 대학 취업지원프로그램 참여도와 도움정도를 살펴보고, 대학취업지원프로그램에 참여하거나 도움을 받은 대졸자들의 첫 일자리 만족에 어떤 영향을 미치는지 살펴보고자 한다.
본 연구를 위해 한국고용정보원의 2015GOMS(Graduates Occupational Mobility Survey)의 표본 중에서 영업판매직으로 첫 일자리를 구한 전문대와 4년제 대학 졸업자 432명을 대상으로 분석하였다. SPSS 22.0을 사용하여 카이스퀘어 검증, t-검증, 회귀분석을 실시하였다.
본 연구결과, 첫째, 대학취업지원프로그램의 참여도는 대체로 낮은 편이며, 남학생이 교내취업박람회와기업채용설명회의 참여도가 높았고, 4년제에서 기업채용설명회의 참여도 높았으며, 정규직에서 교내취업박람회와 기업채용설명회의 참여가 높았다. 둘째, 대학취업지원프로그램의 도움정도를 살펴보면, 직장체험프로그램과 면접기술⋅이력서작성 프로그램이 상대적으로 높게 나타났다. 전문대에서는 취업캠프와 기업채용설명회의 도움정도가 높게 나타났지만, 성별과 취업형태에서는 유의한 차이가 없었다. 셋째, 모든 대학취업지원프로그램의 참여여부는 첫 일자리 만족도에 영향을 미치지 못하였다. 넷째, 교내취업박람회와 기업채용설명회의 도움 정도에 따라 첫 일자리 만족도에 영향을 미쳤다.

영어초록

Recently, our country has maintained high unemployment rate due to the long-term recession and lack of high quality jobs, the unemployment rate of the younger generation is also high. College students are prepared to get their jobs. And each university develops and operates a variety of employment support program to help college students get their jobs.
Hereupon this study examines college students’ participation in and help of the university employment support program, how they affect the first job satisfaction of graduates students who have participated in and got help with the university employment support program.
For this study, 432 graduates students of college and four-year university who got their first job as salespersons among the 2015GOMS(Graduates Occupational Mobility Survey) samples of Korea Employment Information Service were analyzed. Using SPSS 22.0, Chi-square test, t-test and regression analysis were conducted.
According to the results of this study, first, the participation of university employment support program was generally low. The participation in campus job fair and corporate recruitment seminar for male students was high, the participation in corporate recruitment seminar for four-year university was high and the participation in campus job fair and corporate recruitment seminar for regular employees was high. Second, looking at the degree of help of university employment support program, the working experience program and interview technique⋅resume writing program were relatively high. The degree of help in employment camp and corporate recruitment seminar for college was high. Third, none of any university employment support program has affected the first job satisfaction by participating. Fourth, the degree of help from the campus job fair and corporate recruitment seminar has affected the first job satisfaction.

참고자료

· 없음