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분절 노동시장과 남성 청년: 대학졸업 후 안정적 일자리로의 첫 진입 (Segmented Labor Market and Male Young Adults)

29 페이지
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최초등록일 2025.07.07 최종저작일 2019.12
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분절 노동시장과 남성 청년: 대학졸업 후 안정적 일자리로의 첫 진입
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    서지정보

    · 발행기관 : 동국대학교 사회과학연구원
    · 수록지 정보 : 사회과학연구 / 26권 / 4호 / 143 ~ 171페이지
    · 저자명 : 정세정

    초록

    본 연구는 남성 청년의 안정 노동 이행을 교차성의 틀을 적용하여 분석하였다. 이를 위해 대졸자직업이동경로조사 2014를 활용하였으며, 안정 노동은 고용 안정성의 관점에서 정의되었다. 분석에 따르면, 젠더와 불안정 노동 경험을 교차했을 때, 안정 노동 이행률은 불안정 노동경험이 없는 남성 청년이 가장 높고 불안정 노동 경험이 없는 여성, 불안정 노동 경험이 있는여성, 불안정 노동 경험이 있는 남성의 순으로 나타났다. 분석 결과는 분절 노동시장 하에서의젠더 차별을 다룬 그간의 논의와 일치하는 양상과 그렇지 않은 양상 모두를 포함한다는 점에서복합적이다. 분석 결과를 바탕으로 첫째, 남성 청년에게 작동하는 안정 노동 이행 규칙이 존재할 가능성, 둘째, 젠더별 불안정 노동의 성격이 다를 가능성, 셋째, 남성 청년의 집단 내 이질성증가의 가능성을 논의하였다.

    영어초록

    This study aims to examine stable work transition among male young adults using the intersectionality framework. The study used the 2014 College Graduates Occupational Mobility and defined stable table work in the perspective of job security. The study found that the rate of stable work transition was greatest among men with no experience of precarious work, followed by women with no experience of precarious work, women with experience of precarious work, and men with experience of precarious work. The results of this study were quite complicated due to containing dual aspects that were consistent and inconsistent with previous study findings dealt with gender discrimination in the segmented labor market. Based on the results, the study discussed a couple of potential scenario for further interpretation of the study findings: 1) the possibility of the existence of a stable work transition rule that works for male young adults; 2) the possibility of different characteristics of precarious work depending on gender; 3) the possibility of increasing heterogeneity in the male young adults.

    참고자료

    · 없음
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