Rasch 모형을 적용한 지체장애 엘리트선수의스포츠수행전략(TOPS) 척도 타당화 (A Psychometric Item Goodness-of-Fit of the Test of Performance Strategies for Athletes with Physical Disabilities Applying Rasch Model)

서지정보

· 발행기관 : 한국장애인재활협회 부설 재활연구소
· 수록지 정보 : 재활복지 / 21권 / 2호 / 169 ~ 190페이지
· 저자명 : 서은철, 백재근

초록

이 연구의 목적은 스포츠수행전략(TOPS) 척도를 지체장애 엘리트선수에게 적용이 가능토록, Rasch 평정척도모형을 적용하여 문항의 적합성을 검증하는 데에 있다. 이를 위해 지체장애 엘리트선수 215명을 대상으로 5요인 24문항으로 구성되어있는 TOPS 척도에 응답토록 하였고, 일차원성 가정은 PCAR 검증을 통해서, 문항의 적합성은 WINSTEPS 3.65 프로그램을 통하여 검증하였다. 그 결과, 첫째, 문항의 응답범주는 문제가 있는 것으로 나타나, 기존 5점 범주 대신 3점 범주로 수정이 필요하다. 둘째, 문항적합성을 분석한 결과 21문항은 적합한 것으로 나타났지만, 3문항은 부적합한 것으로나타났다. 셋째, TOPS 척도의 문항 신뢰도는 수용이 가능했지만, 응답자 신뢰도는 낮게 나타나, 문항곤란도를 고려한 문항 순서의 조정이 필요하였다. 넷째, 개인 속성점수와 곤란도를 Item-Person Map 을 통해 비교한 결과, 혼잣말 요인을 제외한 나머지 요인들에서 개인 속성점수 분포에 비해 문항곤란도 분포가 편향되어 있는 것으로 나타내었다. 따라서 후속 연구에서 지체장애 엘리트선수의TOPS를 적용하기 위해서는 문항의 배열을 곤란도가 낮은 문항에서 높은 문항 순으로 조정하고, 응답범주는 3점 범주로 설정, 아울러 곤란도를 고려한 추가문항을 개발하는 것이 타당한 결과를 산출할 수 있을 것이다.

영어초록

The purpose of this study was to investigate item goodness-of-fit of Scale, Rasch rating scale model was applied to 5 dimensions 24 items of the Test of Performance Strategies (TOPS) in a sample of athletes with physical disabilities (n=215). An assumption to test Rasch Model, which is satisfaction of unidimensionality, is regarded through PCAR test, and WINSTEPS 3.65 program is used to test the goodness-of-fit of items. The results of this study were: First, 3-point rating category was appropriate for the TOPS instead of the existing 5-point rating category. Second, as a result of analyzing the goodness-of-fit of the items, 21 items of the TOPS were suitable, but 3 items were not. Third, the item reliability of person separation of the TOPS was acceptable, but the person reliability of item separation was not suitable and it was necessary to adjust the item order considering the difficulty level of the items. Fourth, as a result of comparing the individual attribute score and the difficulty level through the Item-Person Map, the distribution of the item difficulty distribution was shown to be biased in some factors compared to the personal attribute score distribution.

참고자료

· 없음