팀제 도입 효과에 관한 탐색적 연구처 공무원들의 인식을 중심으로 -

서지정보

· 발행기관 : 한국정부학회
· 수록지 정보 : 한국행정논집 / 18권 / 4호 / 1003 ~ 1028페이지
· 저자명 : 박천오, 이춘해

초록

우리나라 중앙행정기관의 경우 2005년 3월 행정자치부가 최초로 전면적인 팀제를 도입한 이후, 이를 도입하거나 준비 중인 정부 부처의 수가 빠르게 증가하는 추세에 있으나, 제도의 현실 적합성이나 성과에 대한 경험적 연구는 아직 제대로 이루어지지 않고 있다. 본 논문에서는 팀제 실시기관과 미실시기관간의 비교 그리고 팀제 실시기관의 실시 전과 실시 후 간의 비교를 통해 팀제 도입이 중앙부처 공무원들의 직무관련 태도(직무만족, 조직몰입, 조직시민행태)와 조직성과에 긍정적인 영향을 미치는지를 파악하였다. 이를 위해 12개 중앙부처 소속 294명의 공무원을 대상으로 인식조사를 실시하였다. 조사 결과 중앙부처가 도입한 팀제는 실효성이 불분명할 뿐만 아니라 일부 측면에서는 역기능적인 현상을 초래하는 것으로 밝혀졌다. 이러한 조사결과는 팀제의 다양한 장점에도 불구하고 중앙부처에서 목격되는 현재와 같은 제도의 확산추세가 반드시 바람직한 것인지에 대해 의문을 제기한다.

참고자료

· 없음