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차세대영재기업인육성 정책집행 영향요인 분석 (An Analysis of Factors Affecting the Implementation of Policy to Foster the Next Generation Gifted Entrepreneurs)

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최초등록일 2025.07.05 최종저작일 2024.03
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차세대영재기업인육성 정책집행 영향요인 분석
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    서지정보

    · 발행기관 : 한국영재학회
    · 수록지 정보 : 영재교육연구 / 34권 / 1호 / 107 ~ 133페이지
    · 저자명 : 백민정, 허남영, 류춘렬

    초록

    이 연구는 차세대영재기업인육성 정책의 정책문제를 진단하고 구체적인 정책대안을 마련하기 위해 이루어졌다. 이를 위해 차세대영재기업인육성 정책 관계자 총 32명의 정책인식을 분석하고 이를 토대로 정책 개선방안을 도출하였다. 분석결과는 다음과 같다. 첫째, 차세대영재기업인육성 정책의 정책목표와 관련하여 정책목표의 구체성과 현장과의 정책목표 공유가 시급하게 개선이 요구되는 요인으로 나타났다. 둘째, 차세대 영재기업인육성 기관과 관련하여 타부처 협력과 교육전문가 양성이 가장 시급하게 개선이 요구되는 요인으로 나타났다. 셋째, 차세대영재기업인정책 집행 및 관리와 관련하여 인프라 지원, 평가자의 전문성, 프로그램 보급‧확산 실적이 가장 시급하게 개선이 요구되는 요인으로 나타났다. 넷째, 차세대영재기업인육성 정책의 환경과 관련하여 안정적 예산 확보, 정부의 관심과 지지가 가장 시급하게 개선이 요구되는 요인으로 나타났다. 차세대영재기업인육성 정책은 재능있는 영재를 조기에 발굴하여 미래인재에게 필요한 역량과 더불어 기업가정신 등의 교육을 통해 미래 부가가치산업을 이끌어 갈 지식재산 기반의 융합인재를 양성하기 위한 정책이다. 이 연구결과가 그동안의 차세대영재기업인육성 정책을 진단하고 향후 정책의 혁신방안을 구상하기 위한 기초자료로 활용되길 기대한다.

    영어초록

    This study aimed to identify policy challenges in nurturing the next generation of gifted entrepreneurs and propose specific policy alternatives. A total of 32 stakeholders involved in fostering gifted entrepreneurship were surveyed to analyze policy perceptions and recommend improvements. The analysis found several critical areas for improvement. Firstly, within the area of policy goals, the specificity and communication of policy objectives with stakeholders emerged as urgent areas requiring attention. Secondly, issues pertaining to policy formulation, project management, cross-ministerial collaboration, and training of education experts were identified as priorities for improvement. Thirdly, infrastructure support, evaluator expertise, and program dissemination were identified as crucial factors in policy execution and management. Lastly, securing stable budgets and enhancing government interest and support were recognized as essential components for policy effectiveness and dissemination. The overarching goal of the policy is to nurture early talent, equipping them with essential competencies and an entrepreneurial mindset to guide individuals towards becoming knowledge-based CEOs in future value-added industries. The findings of this study are expected to provide foundational insights for diagnosing existing policies and shaping innovative strategies for future policy frameworks.

    참고자료

    · 없음
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