기업규모 및 연구개발집약도에 따른 교육훈련활동과 기업가치 간의 관계분석 (The Study on the Relationship of Education-Training Activities and Firm Value according to Firm Size and R&D Intensity)

서지정보

· 발행기관 : 한국경영교육학회
· 수록지 정보 : 경영교육연구 / 26권 / 2호 / 171 ~ 194페이지
· 저자명 : 김진수, 이미숙

초록

가치창출의 원천이 정보와 지식으로 변화함에 따라 지식사회가 도래하게 되었으며, 이러한 지식기반 경제체제하에서 기업 내 교육훈련의 중요성이 대두되었다. 이에 본 연구는 기업의 교육훈련활동과 기업가치 간의 관련성 및 연구개발집약도와 기업규모에 따라 이들 간의 관계에 차이가 발생하는지 여부를 살펴보고자 한다.
실증분석결과는 다음과 같다. 1) 교육훈련활동이 증가할수록 기업가치가 상승함을 알 수 있었다. 2) 중․소기업 표본보다 대기업 표본에서 교육훈련비비율의 계수값이 크게 나왔다. 3) 고 연구개발집약도 표본에 비해 저 연구개발집약도 표본에서 교육훈련비비율의 계수값이 전반적으로 크게 나타났다. 4) 기업규모와 연구개발집약도에 따라 전체표본을 대기업-고 연구개발집약도, 대기업-저 연구개발집약도, 중․소기업-고 연구개발집약도, 및 중․소기업-저 연구개발집약도 표본으로 분리하여 OLS로 추정한 결과, 교육훈련비비율의 계수값의 크기는 대기업-저 연구개발집약도 표본에서 가장 컸으며, 다음으로 대기업-고 연구개발집약도 표본, 중․소기업-저 연구개발집약도 표본 그리고 중․소기업-고 연구개발집약도 표본 순이었다.
결론적으로, 교육훈련활동이 기업가치를 증가시키며, 기업규모 및 연구개발집약도가 이들의 관계를 조절한다고 할 수 있다. 따라서 기업의 경영자는 이러한 특성을 종합적으로 고려하여 자사의 교육훈련활동을 계획함으로써 기업가치를 극대화할 수 있어야 하겠다.

영어초록

As the resource of value creation has been changing to information and knowledge, knowledge society become to advent and the importance of education-training in a firm is on the rise. This study therefore aims to analyze the relationship of education-training activities and firm value according to firm size and R&D intensity.
The results of this study are summarized as follows. First, education-training expenses were found to have positively significant effect on firm value. Second, education-training expenses were found to have more significant effect on firm value in large firm sample than in small-medium firm sample. Third, education-training expenses were found to have more significant effect on firm value in low R&D intensity firm than in high R&D intensity firm. Fourth, when the total sample is divided into large and high R&D intensity firm, large and low R&D intensity firm, small-medium and high R&D intensity firm, and small-medium and low R&D intensity firm, education-training expenses were found to have significant effect on firm value in order of large and low R&D intensity firm, large and high R&D intensity firm, small-medium and low R&D intensity firm, and small-medium and high R&D intensity firm.
This study indicate that the importance of education-training activities is increasing as the knowledge intensity in a firm is on the rise.

참고자료

· 없음